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ライフデザイン・カバヤ株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は320～600万円です（16人の正社員の回答）。

ライフデザイン・カバヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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ライフデザイン・カバヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	320~600万円	16人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	320~600万円
回答者数	16人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	347万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	440万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	437万円	600万円	6人
35~39歳	430万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ライフデザイン・カバヤ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
勤務時間について業務量が多く定時内に捌くことはまず難しいです。固定残業制となっていましたが固定の時間内で終わらせることも余程能力が高くない限り難しいかもしれません。給与について対価が見合わないと感じる場面もあると思いますが、その分は案件数になどに応じて入るインセンティブで補われるという空気があったと思います。
ただ営業などで結果が出せる方や能力の高い方は成果が給与、賞与にそのまま跳ね返ってきます。

評価制度:
昇進や昇格は実力があればとても早い印象です。急速に業績拡大しており新規事業所やその責任者を増やしたいという意向もあるかもしれません。実力主義です。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては、新卒社員より中途社員が優遇される環境。各種手当に関して

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	3万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ほかの会社に勤めた友達らの話を聞いて比べたところ、残業・仕事のボリュー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:売れば売るだけ稼げる、上司も良い人ならしっかり下の意見も聞いて、一緒に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:歩合制なのでやればやるだけ給与に反映されます。同業他社に比べたら一件あ

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	95万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:相場よりも頂いている。グループ会社である事と業績は右肩上がりに伸びてい

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は期待しない方が良い。評価制度:若い社員が昇格するのはかなり難しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:どこの住宅メーカーとも一緒でインセンティブがあるという特徴があります。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:部署によっては歩合制である。業績が伸び続けているためボーナスは必ず支給

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ライフデザイン・カバヤ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮等一般企業で考えられるものはあります。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

福利厚生:退職金は一応あるがあまり期待できるものではない。社員寮は県外の新卒には

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東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル　３Ｆ

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熊本県荒尾市万田１５９７番２号　

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会社名	ライフデザイン・カバヤ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://lifedesign-kabaya.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区中仙道２丁目９－１１

従業員数	343名
設立年	1972年
資本金	90百万円
代表者	野津基弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ライフデザイン・カバヤ株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は320～600万円です（16人の正社員の回答）。

ライフデザイン・カバヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	347万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	440万円（平均年齢31.8歳）

ライフデザイン・カバヤ株式会社の年収・給与

ライフデザイン・カバヤ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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