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ライフデザイン・カバヤ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
資格手当もある。研修制度については、新入社員は入社後3カ月しっかり研修がありメンターメンティー制度もあるためとても良いと思う。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:やりたい職種があれば、資格をとって上司にアピールする事でその
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:研修は手厚かった。資格手当については、ほかの福利厚生レベルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて得れる者は人それぞれかと考えます。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはつくと思う。資格取得は若
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:営業は色々やるので、知識等かなりスキルが上がる働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
働きがい:ない。ライフワークバランスはまったくとれない。既婚者ですら20時+意味
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:業績が伸び続ける会社内部がどのように変化していくかを見ること
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修は新卒で入社した場合は数ヶ月間あり、部署ごとに詳しく説明
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の場合、入社して3ヶ月間は、研修になります。現場研修が一番楽
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