口コミ1079件
年収・給与125件
求人3件
フォロー数153人

株式会社グロップの平均年収は396万円、年収範囲は300～550万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

株式会社グロップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	300~550万円	63人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	63人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	399万円（平均年齢30.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	500万円	23人
30~34歳	411万円	550万円	7人
45~49歳	524万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:日々の頑張りは認めてくれると思います。面談を行って自分の頑張りやこれか

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	6万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給には、30時間分のみなし残業(6万円程度)が含まれている。昇給は人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:人事評価と実績評価の2方面から評価される。人事制度は上長の評価となるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	12万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

モデル年収:査定で上位の評価が取れれば給与も上がると思いますが、所属している部署

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業本部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:みなし残業が30時間分あります。要領が良い人は30時間以内に収まります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	12万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

賞与:査定テーブルがあり、主に上長の考課査定でどこに当てはめるかを決めています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	12万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

評価・昇給制度:年に4回面談があり、夏季冬季賞与時期、昇給時期（4月前）・昇給時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ベースは業界平均より上だが、若手の昇給幅は少ない。その分、管理職になる

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:新卒一年目は年に3回の賞与が出ました。金額は他社平均と比べて少ないと思

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級制度があり、ランクが上がれば賞与額が多少あがります。月収はほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	8万円	10万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手当に関しては何の不満もありませんでした。必要なものはおおむね網羅され

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	8万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与ベースはそれなりといった印象。同一賃金同一労働が始まったときに手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の昇給があり、結果を残せば間違いなく上がるとは思うが、入社前に聞

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年に1回、考課面談があります。営業（新規・既存）は前期比と比較した売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:昇給は自身の目標を達成しても、営業部の達成率によっ

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はまわりに比べ、高い方だと思います。その分残業も多いのと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ベンチャーのように一気に上がることはないですが、成績を出すとボーナスに

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年二回の昇給があります。下がることはあまりないですが、1回の上がり幅が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与が年4回ある評価制度:実力主義ではあるが案件の良し悪しで成果の出方

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 銀座オフィス

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	42万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:賞与が年4回出るので計画を立

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回答者：男性/ 拠点長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西家学/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣部門の営業で実績を出せば出世できる。評価制度:上司1名による評価な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒では他社と比べ高いと感じる。給与制度が現在変わったとも聞いているの

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年4回賞与があるが、1回あたりの金額が少ない為、満足度は低い。ただし給

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	5万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年2回。基本給をあげるためには5段階程度グレードをあげる必要があ

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回答者：男性/ マネージメントエキスパート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は新卒にしては高めの水準である。賞与に関しては年に4回あるものの最

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材　営業開発/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	--万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:2020年に改定され、基本給は上がりましたが家賃補助・退職金はなくなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期年棒制。新卒は正直低いか。評価制度:評価基準は上司次第。新卒に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義が採用されているので、成果を出している人ほどボーナスが出る会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果で評価される。人事も成果によって出世のスピードに差が出る。きちんと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業務量に対しては、少ないなという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は年四回支給される。良いのか悪いのかわからないが三ヶ月毎にあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎回特に査定がある訳ではない。個人より拠点の状態が大きく反映される。新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度は明確ではありません。特に中途入社の場合、前職の給料をベースに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界でも給料が高い会社。2014年時点、新卒で、平均月収26万以上(今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は中四国であれば普通くらいではあるが、関東・関西になれば物足り

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社グロップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:通勤手当のみ。退職金は、ない。オフィス環境:ほとんどのオフィスが綺麗。

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とあとで福利厚生が変わった。（退職金や住宅

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株式会社デリ・アートの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田錦町３１５名鉄不動産竹橋ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 奏者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:１件につきの定額制。... 続きを見る

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株式会社フォーディーの年収・給与

3.4

東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:評価査定がなく、皆一律の事が多く、額も1ヶ月分にも満たない事... 続きを見る

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MRT株式会社の年収・給与

3.9

東京都渋谷区神南１丁目１８－２フレーム神南坂　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:新卒中途入社関係なく、実力で評価している。新卒社員でも早い段... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ宇都宮の年収・給与

4.3

栃木県宇都宮市東町47-1

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般的な会社では考えられない程のスピードで昇進する事が可能で... 続きを見る

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瑞菱電機株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市東区矢田４丁目２１－４６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 本社評価グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:等級と年齢により表にして定められており、いつでも閲覧出来る。... 続きを見る

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株式会社アクアプラスの年収・給与

3.8

千葉県市原市

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務

給与制度:賞与は殆どなく年俸に含まれており月額給与が高めの設定になって... 続きを見る

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株式会社アソウ・アルファの年収・給与

3.1

福岡県福岡市中央区天神２丁目８－４１福岡朝日会館ビル　１３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒ではまず手当はほとんど出ない。技術手当は必ず支給されるが... 続きを見る

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営業系総合職（キャリアアドバイザー・提案営業）◆今田美桜さんのCMが話題/年間休日124日

正社員

月給28.2万円以上＋手当＋賞与年2回　【年収例】520万円／29歳（入社4年）東北、関東、東海、関西、中国、四国、九州にある各拠点　※初任地は希望や通勤を考慮します。

管理事務（未経験歓迎）◆地域限定社員募集/賞与年2回/今田美桜さんのCMが話題

正社員

月給23万円～25万円＋賞与年2回日本を代表する大手メーカーで勤務（大阪市淀川区）★転勤なし

カスタマーサポート（インサイドセールスも担当）◆地域限定社員募集/年休124日～/新規事業をサポート

正社員

月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当大阪府大阪市北区茶屋町19‐19（「梅田駅」より徒歩8分）

会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.grop.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区さい70-3

従業員数	420名
設立年	1975年
資本金	88百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グロップの平均年収は396万円、年収範囲は300～550万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期年俸制。役割に応じた給与が設定される。評価制度:半期ごと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	399万円（平均年齢30.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢26.0歳）

株式会社グロップの年収・給与

株式会社グロップの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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