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はるやま商事株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:主人が仕事でスーツを着るので、選び方がわかるのが良い。生地の縫製など、
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回答者: 男性/ ファッションコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
102万円 0万円 0万円 0万円
年収 102万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。評価制度:年功序列な面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:路面店はどうしても掃除が行き届かず、在庫を置いているバックルームは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:基本クールな人が多い。しかし、ハラスメントをするような人はいまのと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:支援制度は分からないが、接客業とはいえ半分営業みたいな感じな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】常に新しいことに挑戦させてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業代を付けないために、残業は許可されていま
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:比較的に女性が多い仕事ではあるので、男性社会に揉まれるという弊
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:トップの言うことは絶対。しかもコロナで余裕がなく毎週のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:ホントーに男社会、それも古い古い。年配の店長はいつもわけわからないレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:人も居ないのに、出店がすごい。1人体制とかあり得ない。あと毎週入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】接客業ということか原因かもしれないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:ショッピングモール内にある店舗に関しては、あまり広くはないので掃除
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍については気になる点はありませんでした。しいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休める人は休めます。自分が売ることだけを考え、店舗運営につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】外部講師の研修などもあっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:社員で言えば働きやすいのかもしれませんが、パートは特に変わらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】非正社員以外でも研修や目標があり、励
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:ノルマみたいなものはないが、お店の売り上げ目標はあるので、上司から色々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】もちろん。 街
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:いろいろな人と話をするので、仕事以外でもはじめて話をする人で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
多様な働き方支援:リモートワークは管理部門のみある。現場はもちろん店舗で勤務する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:教育制度があるとは言えない。マニュアルはあるがほとんど入社したら放置
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店長によりけりなのですが、有給休暇を付け忘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい日は、休憩がなかなか取れず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:品出しはパートの仕事で、大量に入荷があってもやらない。雑用がキライな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長は男性が多いイメージです。正社員の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、子どもがいても両立しやす
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:特に不便はないと思います。ただ働きやすい制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:スーツやファッションに関する知識や、接客のマナーなどは身につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:障害者雇用で4時間5日。無理なく働けるので特に問題はない。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:接客好きな人には良いですが、ノルマがあるので楽しくない。新商品が入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】休みは確実に取れる点では凄くいいと思います。 配
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口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に気になる所はありませんでした。店
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口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が覚えた知識をお客様に話、お客様が欲しい
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