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株式会社富士薬品の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は出ますが、勤務年数によっての基準です。財形貯蓄も一応制度はあり
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回答者: 女性/ ドラッグストア店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望を出せば比較的取りやすかったです。店舗によると思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:自社ブランドの医薬品製造事業の弱み:都心部に店舗が少ない事業展望:M
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:基本は郊外型の店舗が多く、車通勤であるため、仕事終
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回答者: 男性/ 訪問販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問してその地域の密着した薬屋さんになるのを期待
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直、店舗による部分が大きい。休みが取れる場所もあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長い、休みがとりづらい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:男女差別なく、働きやすさでいえば問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ドラッグセイムスのだいたいの店舗が郊外にある立地です。近所の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一定の時間数勤務すれば、登録販売者受験資格を得られる。パートアルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。整っているがパートやアルバイトとの人間関係がこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:薬品の販売なので高齢者と接する機会が多いのでそこにやりがいを感じるが苦
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は基本的にはとれない環境にある。店長は人員がいなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:社員同士の横の繋がりは強く働きやすい環境にある。店長は売り場を自由
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:全ては店舗次第。人員が揃っていれば8時間労働だが揃っていなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:売り場は基本自由に変えられるので面白味は感じる。自分の作った売り場の数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休はとりやすいと感じる。力仕事が多いので女性にはきつい環境か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:店長は店の人員が少ないと朝から閉店までの業務になりきついことがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:店長は基本残業代は出ない。残業手当ては給料に織り込まれている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:Pbや売り込み品のノルマがあるので辛いときがある。最悪じぶんで購入して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は月に一回。小売業界の基礎や、 新商品の座学などがある。登録販売者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助、食事補助はありません。配偶者手当、子ども手当、非喫煙手当、情
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒社員研修、中途社員研修、一般社員研修、ビューティー社員研修、ヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日とかいうのはほとんど無視です。普通に休んでると上から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:医薬品販売や化粧品の販売が主な仕事で、医薬品に関しては配置薬、ドラッグ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:新入社員として入ると、会社自体の勉強から医薬品の勉強までしっかり研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:結婚式やお葬式などの、冠婚葬祭はさすがに休ませていただけまし
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の弱み:ドラッグストアは他にも沢山ある。ポイントシステムも新しく変わったがそ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:店舗により差があるのだろうが、残業はさせないと強く約束されて
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:重い荷物を高いところから下ろすことがあるので、職場に男性がおら
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助があれば多少マシかなと思います。オフィス環境:オフィスはわかり
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を持っていると時給が上がり、店舗内で重宝され
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格者には手当あり。評価制度:評価に関しては店の評価と個人評価がありそ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:悪くない評価制度:他のアルバイトより少し優秀だと多
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがしっかりとなされていない点で仕事を自
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