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株式会社富士薬品の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:多種の業種があるので、賃金制度も多岐にわたっている。職務等級制度。評価
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:社内研修、外部研修ともに取り入れている。働きがい:あまり働き
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさも店舗によって差があります。理解のある職場であ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかなかったですね。特に風通しの悪さには
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよります。比較的、休暇の調整はしやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業展望:同じ業界のトップにいる会社が強く、今後の会社への不安は在籍中も感じる事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:福利厚生は最低限しかありません。使途不明の会費が毎月の給料から差し引か
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修はたまにありましたが、定期的に開催しているわけではないで
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に年功序列です。実力は関係あ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:全事業部が取り合っています。今後の見通しは厳しいのではと囁いています
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:手当はちゃんとしてると思うオフィス環境:配属される営業所によってかなり
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進室主導で管理職向けに女性社員への配慮を推奨す
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の弱み:複合型医薬品企業と称して強みとしていますが管理本部からすると管理が煩
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途は前職給与をもとに決定基本給+加給+役職手当+残業代評価制度:各部
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤めれば権利取得できます。オフィス環境:東京オフィスは
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:1割くらいしかいないまわりが男性ばかりなのていれば色々目をかけ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年一回あります。評価制度:目標管理に基づき
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとのポイント制評価制度:健康食品を売
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。休暇は本部勤務であれば取りやす
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格は薬剤師しか手当がつきません。その他業務に関わる登録販売
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:非上場ではあるが上場レベルまで持っていこうとして
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々給料面で変わったところが多く昔よりは稼げなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
多様な働き方支援:リモートワークを推奨しているが実態としてほとんどの人が出社して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:福利厚生は充実しているオフィス環境:立地もよく快適なオフィス。東京本部
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標への達成度によって変動するらしいが、相対評価であり且つ評価結果のフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:男女差は特に感じないが管理職に女性がほとんどいないことから評価
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理本部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。特に男女でギャップはない。産休・育休に対す
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職も増えているが、部門によっては女性はまだお
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の変更によってこの会社に入社したメリットが
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 5万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
評価制度:賞与の評価は統一されているが、部門によって差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:なかなかとりやすいダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の支援働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:1日10時間多様な働き方支援:早
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月の給与は、係長以下の役職はかなり低いです。無理な残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署ごとの方針によります。定時ですぐに帰れる部署も少なからず
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