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株式会社富士薬品の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円200~900万円225

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数225

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢31.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
487万円
(平均年齢31.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
522万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円660万円56
30~34歳421万円700万円39
35~39歳473万円750万円35
40~44歳452万円800万円27
45~49歳465万円900万円17
50~54歳532万円860万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社富士薬品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 41万円 9万円 128万円
年収 620万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 128万円
モデル年収:最初は給与が低いが平均的な評価を取り続けていれば少ないながら給与は上
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 41万円 9万円 128万円
年収 620万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 128万円
評価・昇給制度:9月、3月の年2回の評価。これは目標を半期ごとにセットしそれの結
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社全体の業績によって多少変動しますが、事務職でもしっかりと賞与
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:多種の業種があるので、賃金制度も多岐にわたっている。職務等級制度。評価
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に年功序列です。実力は関係あ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途は前職給与をもとに決定基本給+加給+役職手当+残業代評価制度:各部
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年一回あります。評価制度:目標管理に基づき
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとのポイント制評価制度:健康食品を売
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標への達成度によって変動するらしいが、相対評価であり且つ評価結果のフ
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 5万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
評価制度:賞与の評価は統一されているが、部門によって差
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月の給与は、係長以下の役職はかなり低いです。無理な残
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収には満足できません。同じ年代の他の会社の従業員に比べて低いです。家
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期ごとに立てた目標を達成出来たかどうか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回自己評価シートを一人一人記入し、その後上司4人が評価する。 最終的
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドラックストア事業部の評点が多部署より低く、賞与標語が同じでも支給額は
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】営業優先・結果が全ての世界で、地域性や背景を考慮し
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配置薬営業から発展した企業で入社当初、営業企画や人事が弱く営業上がりの
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列及び急成長した会社の為、営業の管理職や営業上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ない。能力に応じた待遇やPDCAによる評価体系が確立されておら
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株式会社富士薬品の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア事業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ドラッグストアなので初任給は高いほうです。昇給は年3500円程度で、よ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は初任給から非常に多い感触でした。営業によるインセンティブも魅力的
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株式会社富士薬品の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生は外部と提携しているところがあり、退職金は営業職のみ(在籍3年
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:退職金は3年以上勤務、住宅補助は入社後転勤してから支給されます。オフィ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給+役職給+固定残業代で形成されている。賞与は念の為2回... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は管理薬剤師になる等、立場が上がることによって昇給するが... 続きを見る
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回答者: 女性/ 薬局長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもの。平均のc評価だと月々5000円程度。賞与... 続きを見る
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大阪府東大阪市若江西新町1丁目7-38
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 一般薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:基準がよくわからない。店として成績を上げても末端まで還元され... 続きを見る
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東京都板橋区坂下2丁目32-23
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東京都港区六本木6丁目8-10ステップ六本木ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:・上層部の一部の人の給与は非常に高い反面、現場の若いスタッフ... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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