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株式会社アイダ設計の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アイダ設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイダ設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平職

1.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:・退職金が無い・家賃手当が無い・資格支援制度があるが、資格取得費用は入

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

福利厚生:自社で住宅を購入した場合毎月の住宅手当あり。単身赴任手当あり。退職金は

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回答者：男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉本社/ 社員大工

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:福利厚生は素晴らしいくらい整っています、社員寮など完備なのでとてもいい

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回答者：男性/ 建設部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金制度はありません。社員持ち株会制度はあります。会社で家を契約して

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回答者：男性/ 平職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 現場監督

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:寮に住んでいるがぼろい。オフィス環境:サウナやトレーニングルームがある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当や住宅補助は非常に充

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:住宅補助があるものの、家を購入しないと手当てが出ないので福利厚生は無い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 平職

2.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:社宅や住宅補助はあるので出張や転勤はしやすい。退職金は無い。オフィス環

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回答者：女性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文設計部　注文設計課/ 平職

1.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:月２万円で住める社宅があります(キレイとは言い難いですが)噂でしかあり

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回答者：男性/ 建設部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:各店に配属。１店舗当たり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

オフィス環境：本社は共有部は大体清掃員がいるが他の店舗は全てその店舗にいる人が掃

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

福利厚生：ハウスメーカーなのに住宅手当がつかないのは疑問。それなりに大きな会社な

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

オフィス環境：清掃は自分たちでやることはほとんど少なく、委託業者にお願いしている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

オフィス環境：結構な頻度で取締役がいることが多いのでクレームの電話等はしずらい。

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:福利厚生はとても充実しており、会社が経営している居酒屋には社員割があっ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:福利厚生は必要最低限以外なかった。ただ社員寮に関しては割安で住めますね

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】フットサルがあったが、仕事が終わらないのでいけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業時間は30時間でカットされる社員はその3

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社員が活躍するしかない、上司は現場には来ないとにかく、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：一企業ながら多数の職種の合併があったため複数の福利厚生が受ける事が出来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：比較的新しい物を揃えていた。社用車や備品など福利厚生も充実していた

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会社名	株式会社アイダ設計
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.aidagroup.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目２８６

従業員数	849名
設立年	1981年
資本金	216百万円
代表者	會田貞光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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