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株式会社AQ Groupの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:住宅営業にしては女性の多い会社だと思います。しかし、男性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:このような環境では女性の方は長く働くキャリアプランを持てる方は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:住宅事業野中では働きやすい環境であると感じている。その理由は、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の営業は見たことがないです。本社に異動になる
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回答者: 女性/ プランニング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:親世代の男性の方が多いので比較的優しく接してくれる方が多く感じ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休などはと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:いいえ。勤務時間が長いため、家事との両立は不可能です。結婚をす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:人間関係は良好だが、一般的に休みの時期は出勤のため結婚後働き続
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性が活躍している。ママさん営業や管理職も数は多くないがいる。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員の採用が多くなり、ほとんどが女性社員の
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性社員が増え、女性のみの部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:男女で区別されることはあまりない。むしろ近年の新卒採用では積極
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:時短や産休、育休制度はしっかりしている。 ただ、忙しい職種とな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:やりがいを見出せれば、やっていけると思うが本当に家づくりが好き
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性は働き易いと思う。1度目の緊急事態宣言明けで出社ベースにな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:住宅業界にしては、女性は多い方で、実力主義なので力を入れれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:職種、支店によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:住宅営業の世界は男社会のイメージがまだまだあるが、最近は新卒も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:結婚等、ライフステージの変化を経て長く活躍している女性社員はそ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性でも営業をこなしている人もいますが、やはり結婚・出産をする
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しているのは感じる。実際、新卒も半々くらい。
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回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:有給、育休はありますが、定時が19時のため育児との両立は難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:営業だと、時間が遅くなるだの言われて、子供がいる人は嫌がられる
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:土日が打ち合わせになる事が多い為、子育て期間中はお客様と接する
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月11日
女性の働きやすさ:出産一時金の制度があり、第一子で30万円、第三子以上は100万
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月11日
女性の活躍・女性管理職:変に派閥やいじめも無く、実力があれば管理職にもなれる。女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:強いていいところと言えば女性も活躍しやすい環境ではあった。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:新卒中心に若い世代では女性も増えている。注文住宅の販売と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:営業所格差はあるが一般的な営業所では、家庭を持った女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:新卒で数年やるのは良いかもしれないが、ずっとこの会社で働くのは
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