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株式会社AQ Groupの女性の口コミ

回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:
営業はお客様ありきなので、
ポジティブに考えると、平日急に休みが必要な時などは、打ち合わせなければ休める。
しかし休日にお休みをいただく事は、ほぼ無理に等しい。

逆に本社や設計など他の部署は休みを他の会社よりも取りやすいのではないかなと思っている。

多様な働き方支援:
基本なし
時短も制度としてあるが、時短をするなら、他の部署に行った方が、本人的にも、社員的にも助かるかなと言うイメージ。
逆に、育休などは営業でも取得可能。
男性でも最近は取得してる人が多いイメージ。

口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:まずやってみろの精神なので、そういった考え方が合う人には向い
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口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:評価テーブルはありますが、達成できない数字を渡されます。営業は契約すれ
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
福利厚生:福利厚生はほぼないと思った方が良いオフィス環境:各展示場になるので、そ
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと感じます。しかし、時短勤務でも支店や職種
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場関係は急ぎの方なスケジュール工程のため休みは取りにくく、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:現在の家から1時間45分以上通勤に時間がかかる場合社宅契約となるが、初
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:新卒は入社後2週間ほどの全体研修、支店配属後ゴールデンウイー
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:住宅補助はありません。ベネフィットの福利厚生があります。持株会が新しく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:所属する支店や営業所、直属の上司により厳しさや社風の良さが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:耐震については非常に自信があります。実験主義でさまざまな実験を行なっ
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:経験実績としてはお客様に間取りを提案したり、お客様の建て替え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事部の方々とのやりとりがメインだったと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:戸建て事業だけでは生き残ることが難しそうなので事業展開していく必要が
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
組織体制・コミュニケーション:東と西で交流は普段ほとんどない。支店長・支社長次第
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:宅建や設計士の資格を取ると祝い金がもらえる。新卒への研修は充
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業は売ればインセンティブが入るが、インセンティブに見合った仕事内容と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は休日出勤が多く、休めてない人が多い。会社として連続
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:住宅補助や社員寮はなく、車通勤の場合は毎月車両手当がある。また、ガソリ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社3年目のタイミングで固定給が数千円上がりました。その後も恐らく3
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、そもそも資格の勉強できるほど余裕が
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:働きに見合わない、営業で売れればインセンティブがあるが、間接部門はない
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:等級によって目標金額等変わってきます。等級1からスタートし、新卒5
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:入社理由は、リフレッシュ休暇がとれること、注文住宅で木に親しみを持って
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。組織体制・企業カルチャーの改善
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:営業では、ノルマ以上の達成をした場合賞与の%が上がっていく。社歴が浅く
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:休暇は取りずらいです。分業化が進んでいないので、自分の代わりがいない為
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:働き方改革によって、基本
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回答者: 女性/ プランニング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅手当はありません。一人暮らしの人は生活がかなり厳しくなると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:住宅営業にしては女性の多い会社だと思います。しかし、男性が多い
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
賞与:社内での金額の目標、個人としての目標、いずれも数字で達成できるものを掲げ、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:財形貯蓄ができたこと、産休、育休制度のおかげで男性社員でも
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ プランニング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高いので1年目はすごくありがたいです。ただ、賞与が少なすぎるた
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:年に二回(6月・12月)支給があります。自身で掲げた目標に対して自己評価、
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回答者: 女性/ 設計IC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:大体いつも、日にち跨いでも、まだ事務所に何人か残って仕事して
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