回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 226000万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 226000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
アキュラホームでは基本給を14万円に抑え、役職手当5万円、みなし残業手当3万円で他の企業と同じぐらいの給料にしているが、ボーナスは基本給から計算されるため、他の企業よりボーナスが低くなる。
また、営業のインセンティブも他の企業より低いため、他の住宅メーカーに比べても年収がかなり落ちる。
評価制度:
昇進•昇格の基準は主に営業成績で決められており、営業成績が良いと本社に出向することが良くある。
また、年功序列制ではなく、実力主義を重んじている会社である。
アキュラホームでは基本給を14万円に抑え、役職手当5万円、みなし残業手当3万円で他の企業と同じぐらいの給料にしているが、ボーナスは基本給から計算されるため、他の企業よりボーナスが低くなる。
また、営業のインセンティブも他の企業より低いため、他の住宅メーカーに比べても年収がかなり落ちる。
評価制度:
昇進•昇格の基準は主に営業成績で決められており、営業成績が良いと本社に出向することが良くある。
また、年功序列制ではなく、実力主義を重んじている会社である。
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回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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