口コミ870件
年収・給与123件
求人13件
フォロー数154人

株式会社AQ Groupの年収・給与の女性の口コミページです。株式会社AQ Groupで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを870件掲載中。ライトハウスは、株式会社AQ Groupへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

モデル年収:入社3年目のタイミングで固定給が数千円上がりました。その後も恐らく3

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:働きに見合わない、営業で売れればインセンティブがあるが、間接部門はない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:営業では、ノルマ以上の達成をした場合賞与の％が上がっていく。社歴が浅く

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:働き方改革によって、基本

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

賞与:社内での金額の目標、個人としての目標、いずれも数字で達成できるものを掲げ、

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回答者：女性/ プランニング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が高いので1年目はすごくありがたいです。ただ、賞与が少なすぎるた

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:年に二回(6月・12月)支給があります。自身で掲げた目標に対して自己評価、

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

年収・給与の満足点:実績を重視して見てもらえるので、実績を残せば残すほど給与も評

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価・昇給制度:評価は年に二回(前期・後期)自身で掲げた目標に対し、自己評価、上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は半年に1回、成果によりますが私は〜3000円くらいずつ上がりまし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:新卒入社者は、全国で賞を取らないと等級が上がらないので、月々の給与は営

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回資格手当は月給にプラスされるのではなく、お祝金と

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	3万円	61万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	61万円

給与制度:新卒1,2年目であれば、基本給がやや高めなので、給与が多い様に感じるが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給しても給与はほとんど上がらない。2-2等級まで上がると多少変わる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的なハウスメーカーに比べ多い方だと感じている。25万円程度

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給あり賞与は年2回で担当物件の総金額により決まります。評価制度:自己

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:業績、個人評価によって変動する。評価制度:実力主義、新しい事に積極的に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:拡大中の企業でポストは有り余ってます。20代の管理職もいますし仕事を頑

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は高くないが、歩合の割合が大きくないので、安定しているといえば安

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年に一度昇格がある新卒入社の場合、他の職よりも手取りは多かった印象があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与の制度は会社の規定がきちんと決まっており、それに基づいて計算され支

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は田舎の果ての小さな会社よりも低いです。残業時間30時間分は最初

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回答者：女性/ 住宅営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:そこまで給料高くない割にみなし残業時間が30時間なのが結構きつい。また

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:物件を売っていなくても基本給は変わらないがボーナス査定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は一見高く見えるが、基本給は低い。色々な手当がついて給与が多く見え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1度にもらえるボーナスが一月分よりも少ない。勤務時間に対して少ないと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】等級と評価給できまる。等級で決まる固定給＋氷河期。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一月の給与は同じ新卒であれば多い方かもしれない。年収ベースでいくとそん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】歩合制だが他社よりも歩合が低いことに加え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助ゼロはおかしい。他社に比べ、比較的に固定給は高い様だが、インセ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間30時間は見込みってこともあり、労働量とは釣り合わない気がする

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正社員

月給：22万6000円　～　38万円神奈川県0466551705藤沢市鵠沼橘1-2-4鵠沼ファースト303

会社名	株式会社AQ Group
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.aqura.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　３４Ｆ

従業員数	725名
設立年	1986年
資本金	93百万円
代表者	宮沢俊哉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3820件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2911件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は役職が変わるまでない資格を取ったお祝い金はあるが毎月の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:ボーナスはもらっていないのでわかりません。時間の割に安い給料... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業給与制度:至って普通。賞与が決められる際はよく見てくれているなと思う。... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / インテリアコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:事務職は基本給は安い。ただボーナスが他の企業に比べるととても... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1109件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1060件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設備の保守・運用 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列なので給与は低いですが、特にやる気がなくても少しづつ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当をもらえる場合は、家賃手当を考慮すると、給与は高い方... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 不動産管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プロパティマネジメント部 / 主任給与制度:昇給あり、賞与は実績次第、資格手当あり評価制度:自己評価、上... (続きを見る)

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