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ヒロタ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修:入社してすぐ本社(東京)での研修有り。コロナ禍で本社研
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:店舗の場所やブランド自体は人気のブランドでも熱烈なファンが多く客単価は
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:頑張っただけしっかり評価してくれる会社なのでやる気は出
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:自ら学んでいく方が、良いです。働きがい:販売員として、売上を
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:毎月新作が入荷してくるのでファッションが好きな人には楽
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:成長は出来ますが、成長し続けることは無理です。働きがい:働き
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も特にありません。各自で学びを得ていくしか
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:接客業なので、やはり顧客様がついて会いにきてくれたりする場合はかなりや
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:サブ→店長などのキャリアアップはありますが、上が辞めない限り
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:お客様から感謝されることも多いですが、アパレルでは珍しく割と古い考えで
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口コミ投稿日:2017年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
成長・キャリア開発:ノルマがありませんので、真剣にお客様がご満足頂ける提案するこ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:接客のスキルを磨くことが出来るので、ニーズを理解することや適
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 小売販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:中小企業の為、成長する過程に身を置く事により自分自身が成長で
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:研修はOJTもあり、成長しやすい環境だったと思います。特に何
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:成長は出来ます。各店舗ごとに、研修制度が違うため店長やエリア
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:接客に力を入れているブランドなので顧客様が作りやすく、自身に会いにきて
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:専門家を招くような研修らしい研修が無い。教育制度も未熟なので社員のス
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