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株式会社オチアイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:
海外赴任等の機械もある為、それらを通して成長する機会もあるかと思います。

働きがい:
自分で開発から携わった製品が商品化されたときが、やり替えを感じる瞬間です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:工場勤務の場合、求められている資格を取得できた場合給与は割増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:色々な部署と関わりがもて、様々な知識を得る事が出来ます。仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:品質保証課は監査等で直接お客様の生の声を聞くケースが多く、その仕事を直
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:社外講習は実施していますが、力量に応じた部署毎に必要な社内教育カリキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:大企業とは違い、さまざまな業務をやらせてもらえるところが良い点だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
成長・キャリア開発:ルートセールスが主となりますので、スケジュールなどの時間管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
成長・キャリア開発:自動車業界への販売比率が高いため、他業界への販売比率も高める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
成長・キャリア開発:部署異動が殆ど無く、スキル向上の機会や適材適所発見の機会は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:売上の6割強が商社経由の販売であり、新規顧客の開拓はほとんどなく、既存
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