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サンコロナ小田株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
典型的な年功序列な給料体系です。
また、転職組は前職がベースなためまだマシですが、新卒の給料はベースがかなり低く昇給額も少ないため、絶望的だと思います。

評価制度:
評価制度はありますが、内容が不透明であり評価基準が曖昧。
年功序列であり、昇給額も低い。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 1万円 60万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベストは「残業がなくて」「給料がいい」なんだろうけど、残業がほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ルートセールスのような営業スタイルで昇進・昇給に繋がるような大きな成果
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇級1,500 から5,000くらいのレンジです。評価制度:あまり昇進
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:あんまり分かっていないです。評価制度:会社の評価制度については説明を受
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2,000円~5,000円程度の昇級。勤務地手当が高く、基本給は低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、毎年二回きちんと支給される。利益が出ない年でも、社長方針で少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定方法が不明瞭であり、社員からの不満がある。頑張った成果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に力を入れていると会社は言うが、評価結果がきちんとフィード
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の給与については毎年数千円上がれば良い方。ボーナスはきちんと毎回
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サンコロナ小田株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:財形貯蓄と退職金制度があると思います。が、しかし、退職金制度については
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤手当は普通にありました。遠方からかよう社員も多く、どれほど遠くても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:形式的には評価基準がありますが、昇給にかかわる年に一度の評価... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タイムカード式で残業代が分刻みでしっかりとでます。また22時... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:今はどうかわかりませんが昇給は多い時で年200円上がり、賞与... 続きを見る
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東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任
給与制度:給与は製造職では一般並みであると言える。総合職への職群転換も... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスが年々減っている。ボーナスの一部を月給に分散する仕組... 続きを見る
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3.0
東京都港区北青山3丁目5番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は手取りで17万円くらいだった。昇給が年5千円くらいと... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:スキルアップをして行く為に、評価軸をはっきりさせていくと良い... 続きを見る

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