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株式会社山陽マルナカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
ダイバーシティの制度が生かされ
女性もどんどん役職を任されている。
女性はかなり働きやすい環境に感じる。
ただ、配属先による。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部 住居余暇/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:体育会系のような芯が強い女性はリーダーとして活躍できるパートナ
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回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得はでき
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:体力さえあれば問題
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:休みの調整が難しい為、あまりお
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたのでバリバリ働きたい方は働きやすかったのではな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。労働時間、休日休暇等は見ていてあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:私の時はまだ女性管理職とかは居なかったのでわかりませんが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:生鮮部門でも、女性も活躍できる。繊細さも必要だし周りを見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きにくい環境でしたね有給も7年いて、1日しか取れ
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回答者: 女性/ 畜産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性のパートが多く、学校行事、体調不良等での休みも取りやすいと
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回答者: 女性/ ナイトアルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。復帰されて活躍してる社員さんも
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回答者: 女性/ 日配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性社員さんも多くいらっしゃいました。男女比がどれぐらいかは店
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:思います。アルバイトでは、男性と女性で差別されるような業務はな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:ショートタイムの女性パートの方が非常に多く、急な欠勤とかもそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:レジ業務なので女性は多い。リーダーもトレーナーも女性なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社員は年間休日108とあるが、結構重い病気になっても1日しか休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の店長や副店長はかなり多いがパート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:休暇もまあまあ取りやすいと思います。ただ他の人と重なり過ぎると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:様々な年代の方がおられましたが、大体方は良い方ばかりで人間関係
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:男女差別もなく昇格を望む人への希望も優遇され未来のあるよい環境
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山居られます。以前は少ない感じでしたが、今は、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性が9割でした。正社員の男性が3名ほどでした。休みは希望通り
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:残業はそこまで多くは感じないので自分の時間も確保できらのではな
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回答者: 回答なし/ 菓子科/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性がとても多かったので働きやす
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女性の働きやすさ:女性は多めの職場。広く、常に働いているのでそれほどコミュニケ... 続きを見る
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