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株式会社トーカイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:全体を通して風通しが良く、人間関係が良い職場だなと感じる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:会社としてはDXに力を入れており、中堅社員を中心に推進者を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い印象。営業所の雰囲気はとても良い。医療福祉業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:営業方法については各自で考えて工夫すれば良いので、それを挑
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:事前投資をほとんど行わない為、常に人手不足です。営業に負担
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン企業で年功序列、営業所によっては古い体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:仲は良いが休日は何の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:私の職場は風通しが良いと言えます。所長の力量で職場の雰囲気
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:会社全体的にやさしく、温厚な方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ過オンラインとなってしまっていますか、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所によりけりだが、社員同士は基本的には仲がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:リスクを取らない堅実な経営のため、保守的な文化が醸成されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業で革新的なものは期待できない。コロナの影響で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:風通りが悪く、下の人間の意見が反映されない。また決済などが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:年功序列なのでとにかく年齢が高い上司の方が給料は良いです。
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回答者: 男性/ メディカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リネンサプライ/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:特に特徴なしです。組織体制・コミュニケーション:縦割りです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:堅実。盤石。組織体制・コミュニケーション:営業所による。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:全体的に人がみんな良い。パワハラ等する人は少なく評判に寄っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業理念の浸透:とにかく5Sを大切にしている。通常業務に支障が出るほど徹底してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:当たり前だが営業所毎にだいぶ雰囲気は違う。ギスギスして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:協力と言う名の強制。自分の仕事が終わっても絶対帰れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:人に優しい会社と謳っていますが、実際はそうではありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:古い歴史や文化にこだわりがあり、社会の流れに沿って一皮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:古く歴史ある会社であり、伝統も兼ね備えている。まだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:上司のいうことを聞いて動くタイプの方にはあう企業組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列制なので毎年昇給はあるので、給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上司の指示が絶対です。下からの意見はまず通りません。労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ノルマがあってないようなものなので頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦していましたが、岐阜の会社なので関東の知名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:基本てきに優しい方が多く、先輩の面倒見も良いかと思
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