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両備ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得が昇格要件にもなっており、試験代も会社から支給あり。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:直接の業務に必要のない資格を取らないと昇給できないので、事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:システム系はシステム手当があるけど、それ以外は特になし働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:業務に関係ない研修や資格取得が昇給に必須条件。必須資格取得後
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:お客様から褒められた際はとても良いが寮で一緒にいるから、周り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格も取れるが基本的実費。資格を取ったからといって、給料が上
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に前向きで、金額の補助もあるため進んで利用する
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】運転手の場合役職を貰っても
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本社の決めたスローガン等を1年間守る形。現場としての目
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】講義を受ける形のみで、毎年内容に大差な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各職に細かいランクがあり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際に観光地に行き、観光案内の練習。バスの中では、一度通ったところな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と人とのふれあい。そして、観光地の歴史などの知識がついたこと。観光地
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