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両備ホールディングス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 11万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額はかなり悪いということはないが、よくもないという感じ。残業代で稼い
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 20万円 0万円 30万円
年収 287万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:半年ごとにある評価のランク(S〜D)で昇給の額が決まっていました。昇
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 20万円 0万円 30万円
年収 287万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:個々の評価を元に決定しており、ポイント制だったと思います。単価×ポイント=
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 20万円 0万円 30万円
年収 287万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回で6月にあり、評価は半年ごとでした。人材育成制度:
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 20万円 0万円 30万円
年収 287万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は、責任ある仕事を任されているが給与の額が新
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:カンパニーによって賞与の差が大きいと感じる。不動産部門だったため、通常
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回答者: 女性/ エアポートスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度 住宅手当は3万円 昇給は毎
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1の昇給は、自己評価および上長の評価判定で額が決まる。評価制度:資格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に関係ない資格を取得し、社内研修を合格しないと昇級試験を受けれない
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:2年目までは賞与はみんな同じ金額で3年目から変わってくるそうです評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】毎月平均20時間 約3万程、締め作業などが
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