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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:日本教育士の資格を奨励して、給与アップに繋げられる。授業やス

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はない。研修は、新入社員の頃は週に一度、自分

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、スピーチ能力などが身につく。ただし、

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

働きがい:授業以外にも、意外と様々な仕事があり、特に入試前や定期テスト前、夏期講

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回答者：女性/ 教育塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。授業研修、スピーチ研修など生徒の前

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:保護者面談などを通じて、toCの顧客折衝は学べる。子供の集団

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

働きがい:子どもの成長を見れた時は、やりがいを感じます。ただ、生徒数による評価が

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:生徒との精神的距離を近くしやすい環境なので、1人1人に対しその子に本当

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:若手社員にはメンターと呼ばれる先輩社員がつく。授業に関わるこ

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回答者：男性/ 教務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:教育士という、塾業界で設立された資格が取れます。筆記と授業の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

働きがい：子どもたちの成長を間近で感じることができるのでやりがいは十二分にある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートというより、指導という説教かな手伝うけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】授業研修があり、ベテランも若手も授業を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：50歳以上の社員が2、3名ほど数名が定年退職をしてますが事務の方でした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手でも優秀であればどんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】授業研修で貰えたフィードバックが、人に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ベテランがずっと居座る校舎

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】各自に任せるという感じだが、半強制的に昇格試験を受けさ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:研修が結構あったイメージ。求めれば、どんどん新しいことにチャ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：研修よりも営業授業大会はあるがかなり偏った審査制度女性が優遇される大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：給与がまったく仕事に見合っていません。残業代は0です。14:00～22

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：プリント作成が上手くなりました。wordを上手く使えるように

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：やはり、生徒の成績が上がった時や志望校に合格させてあげることができたと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：研修だけはしっかりしてくれます。内定者の頃から月に一度の研修がありま

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回答者：女性/ 教育サービス業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:本部内での研修の時間がよくあり、授業の練習をしたり、スピーチ

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回答者：女性/ 教育サービス業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:教育士なるもの。働きがい:うまくいけば、直

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】無理だと言った日程にシフトを入れるようなことが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】シフトの融通があまり聞かなかったので、急な用事

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:全てトライアンドエラーの繰り返しでしか成功は導けないので、成

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:アルバイトに対しても研修もみっちりしてくださって、とても勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社さなる九州
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sanaru-kyushu.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目４－１０ＩＶＹＳＱＵＡＲＥ　１Ｆ

従業員数	200名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	木原高志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:指導力を測定する研修が頻繁なのは良いことだと思う。実際社内で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:定期的に社内研修があり自己研鑽に励むことができる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1194件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 採点 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:思いやりの気持ちがお互い持てているのでとても働きやすかったで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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