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株式会社さなる九州の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者は居なくはないが、よっぽど祖父母が育児をしていない
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回答者: 女性/ 教育塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:仕事が夜遅くまであるため、女性にとっては先を考えると働きにくい
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:チャンスは平等。夕方までの勤務をして
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回答者: 男性/ 教務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に登用しようという雰囲気があり、実力がある方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務、役職がある人もない人も、相談すれば、働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:育休を取られていた方がいましたが戻ってきてなくそのまま退社にな
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:育児休暇など積極的に推奨している。人事のサポートもよい。女性で
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回答者: 女性/ 教育サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の塾長を増やそうとしていて、活躍の場がある。男女関係なく塾
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性の地位を向上させようと努力している姿勢は感じる。今はわから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:出勤時間帯の問題で、結婚出産後活躍したくてもその機会を逃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:自分の頑張りで、男性と格差なく出世可能な会社であると思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:帰宅が日付けがかわる前後になることもあるので、結婚後は配偶者の
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