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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:若手、中堅、管理職研修など不定期に開催されており、外部の指導

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:基本泥臭い営業スタイルとなるが、ある程度自身の裁量で自由に営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:若手向けの研修は多いので、プラスチックのことを全く知らなくて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなし研修も充実はしていない　キャリアに不安

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修等はオンラインも含めて定期的にあります。外部講師を呼ぶこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい:自分が提案した商品が店舗で陳列されているのをみるとやりがいを感じる人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：食品包装容器は誰もが使ったことのあるものだと思います。採用になった容器

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ニフコ

3.2

神奈川県横須賀市

メーカー・化学

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:業績が良いので、のんびりして羽をのばしてる社員の皆様は皆明る... 続きを見る

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三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社

3.0

東京都中央区日本橋本石町１丁目２－２三菱ケミカルビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育、研修の中には「現在の業務とはあまり関係のないもの」を半... 続きを見る

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コダマ樹脂工業株式会社

2.4

岐阜県安八郡神戸町

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:電気工事士の資格をとると資格手当が支給されますが勉強しようと... 続きを見る

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日建塗装工業株式会社

3.0

東京都荒川区荒川７丁目１８－２

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:塗装は１０年間やって、ようやく一人前と言われています。外観の... 続きを見る

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株式会社ハーベス

3.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目２１－１４パークサイドガクヤ　６Ｆ

メーカー・化学

回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、受験料や交通費、合格した際の報酬がある。... 続きを見る

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トーヨーカラー株式会社

3.1

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】専門知識、スキル... 続きを見る

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株式会社巴川製紙所

3.0

東京都中央区京橋２丁目１－３京橋トラストタワー　７Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部署によって全く異なる製品を扱... 続きを見る

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サカエ理研工業株式会社

3.1

愛知県清須市西枇杷島町宮前１丁目４８

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:自動車向けがほとんどであまり成長は期待できない。働きがい:同... 続きを見る

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淀川加工印刷株式会社

3.0

兵庫県尼崎市北初島町16-6

メーカー・化学

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社してからの離職率が非常に高い。入社して一カ月で退職した人... 続きを見る

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ステラケミファ株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目１－１明治安田生命大阪御堂筋ビル　１０Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:教育を受ける制度・機会は乏しかったですが、近年階層別研修制度... 続きを見る

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会社名	リスパック株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.risupack.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市神田町９丁目２７大岐阜ビル　１２Ｆ

従業員数	983名
設立年	1975年
資本金	630百万円
代表者	大松栄太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動力 / 一般成長・キャリア開発:資格支援、講習支援など成長につながる仕組みはたくさんあり、研... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は薄い。働きがい:グローバル比率が低いので、最近は海... (続きを見る)

(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:基本的に何でもOJTという名の自分で何とかする感じ。働きがい... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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