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株式会社遊楽の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションする機会が設けられているので話しやすいかと。

ダイバーシティ・多様性:
障害は一切ないかと。
ただ、基本日本人向けの機械台をお客様に提供するので、専門用語を覚えるのが外国人の方にとって難しいのかと。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがある人にはどんどんチャンスを与えてくれる。
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。積極性が重要。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:かなり多い上に、企業がそれにたいしてちからをいれている。組
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境が整っている。社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:会社手を上げれば何でも挑戦させてくれる会社。行動力があれば
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも挑戦する人や前に立つのが好きな人に向いた社風で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャーに近い考えをもっているので、この辺はかなり良いと
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。プロジェクトへの立候補など年に
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:独自の企業理念があります。10年に1回改定していて、社員が
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて進めるので、昇進を目指せるチャンスはたく
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦させてくれる風土。やる気しだいでなんとかな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:社長の言うことは絶対であると言う風潮が強い。中間管理職者が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:社訓を大切にしておりビジョナリーカンパニーを目指している月
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回答者: 男性/ パチンコ店接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:悪くないですがちょくちょく変わっていくことが多いのでそこは
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗間のコミュニケーションはほとんどないが上長との
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしている会社。この考えが根本にある為、何を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:ビジョナリーカンパニーです。企業理念の浸透をとても大事にし
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系、フラットな社風。内向的でのんびりした人にはついて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:業界としてのイメージが今でも払拭出来ていない所です。入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。全くの未経験だった自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:やりたい事がやれる環境。福利厚生が充実している。人の繋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年09月18日
企業文化・社風・組織体制:弊社マスコットキャラクター「ふたばちゃん」がどういうコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月19日
企業文化・社風・組織体制:よくある会社での飲み会は、ここでは多くはありません。終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月24日
企業文化・社風・組織体制:ホールで働くスタッフのみなさん、とても仲が良いです。シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:企業理念の浸透がしっかりされていて、社員同士の考え方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:主体性やリーダーシップを大切にしている企業文化なので、
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:全社員で考える行動するという社風があり、ひとりひとりの意見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:・一度昇進をすれば、やりたいことにチャレンジをすること
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:同期でよく集められ、一人一人が前に立ってスピーチす
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流を深めるようなイベントは定期的に企画さ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:社員の異動がかなり多いので、チームワークは感じませんし、入
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:アルバイト、社員共に仲が良く風通しはかなり良いと感じた。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】経営理念がとても重要視され過ぎて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員とアルバイト社員の力関係
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