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株式会社とんでんホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社とんでんホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社とんでんホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:店長候補として働くことができ店の運営のノウハウを学ぶことがで

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 町田店/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:時間に追われて仕事をしているので、知らないうちに実力は上がっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と、接する事が多いので接客が好きな人に

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:勤務することにより成長につながった部分は多くあると思います。

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回答者：女性/ 店長候補生/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:店長を経てキャリアを詰めればいろんな方向性ができ人事やメニュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】残業の多さが一番の厳しさだっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】人と接する機会が多い為、コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の為になってると思います。料理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】店長に意味もなく怒られたこと。今だに理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないです。人が少ないため、同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】時間内に清掃を終わらせて時間内に帰れる時に達成感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修については、結構力を入れているほうだと思います（今にして思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】一般的に休みの時が繁忙期という職種ですので特にお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】接客業なのでお客様が喜ぶ顔を見た時にやりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒なら月に１回本社にて研修を受けます。また、それぞれの年数によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：飲食業界におけるスキルしか身に着かないため、長く務める事自体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分が行ったサービスによってお客様が喜んでくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】最初は調理技術やマニュアルに沿った接客技

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会と言う名の飲み会が多い。ただ、そこで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何も考えない人間。上司に意見を言えない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは基本的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与、待遇等に不満が無いからこそ社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】調理技術、忍耐力、教育能力、人と話す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】調理技術の研修や接客技術の研修、一般常識や衛生

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】とくに人として成長する会社ではないが、忍

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務としては、アルバイトさん・パートさんと同じ仕事を行うので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事と感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どうでしょうか、、、、日々の作業で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会は研修のみそのとき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム制。年間の予算や採用スケジュール等をみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっていたので目指せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】調理技能研修おすしの握りや、肴のさばき方、包丁の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。マニュアルがきちんとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】人の扱いなどは勉強できたので成長できた

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教育・研修:現場での教育は、エリアマネージャーを筆頭に熱心に教育しており... 続きを見る

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会社名	株式会社とんでんホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tonden.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区白幡１丁目１４－１５

従業員数	31名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	長尾治人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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