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株式会社東京一番フーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
ふぐの調理師免許を取得したら、手当がついたと思います。
※必須ではない。
そのほか調理師免許は基本的に全員必須でした。

働きがい:
店舗によって様々な顧客層と触れることが出来るため、人生経験にはなると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:調理師免許の取得ができる。フグの調理師の資格が取得できる。働
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
働きがい:若いうちからキャリアアップしたい方には、チャンスはたくさんある会社だと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:若くして店長や責任者になる人が年々多
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:お客様と至近距離で接客する仕事なので、直にお客様の感情が伝わってくるの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:早い人だと入社2年目くらいで、店舗を任されたりする。その為、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:仕事を評価されれば、小さな会社なので大手に比べてかなり早く様
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:成長はできるかもしれませんが途中で止まることは確かです。それ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:年次が若くてもみんなすぐに辞めていくのである程度の立場にはす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:しっかりとしたマニュアルに基づいて接客を行うので日々の繰り返しとなる部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:会社にはふぐ調理免許を持っている人が大勢います。会社としてふぐ免許を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:仕事の内容が毎日同じで成長の実感は感じません。ほとんど苦痛に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:教育は人によって変わります。敬語も使えない方もいれば、しっかり使える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:毎日同じことの繰り返しです。よっぽど接客が好きな人でないとできない仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:夢や目標を絶対に叶えたい、叶えるためには何をすればいいのかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:お客様に期待以上のサービスを提供できた時に、達成感や自身のスキルアップ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:調理師、ふぐ免許が必要になりそのための勉強会等はあります。基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:社員旅行がパリだったことくらいでしょうか。包丁を扱う、接客が好き、忙し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:クリップラインというお手本動画を作り、わからない時はいつでもそれで確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:会社内でフィリピン人の英会話講師によるレッスンが無料で受けれ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:調理師免許、河豚免許は会社が協力して社員に取らせてくれます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはある。仕事に一所懸命に取り組み、年数を重ねていくことで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、入社後に座学、社会マナー、接客などの研修が行われる。これらの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くして、仕事を任せてもらえる傾向が強い会社になってます。 やる仕事は多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修は新宿や赤坂など非常に丁寧に教えてくださりマニアルも統一されてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:冬忙しく、夏ゆったりのメリハリがありました。ただ、冬は本当に休めないほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今はわかりませんが、当時は忙しさもあってか研修の充実度は低く、ホール
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:特にこれというものはありません。働きがい:ワークライフバラン... 続きを見る

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