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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:私は大卒新卒で入社しましたが、基本給16万手取り19万~22万を目安に思っていただければ。9:10出社、19:00定時ですが、定時=店が閉まる時間なので、そのあと締め作業で絶対20時回ります。私の店舗は基本混んでましたので、店は19時で閉まっても、店内にいる客は捌くので21時22時帰社はザラ、激混み月末の棚卸の日などは23時や0時になることもよくあります。その上で上記の手取りです。自分の時間もほぼ取れず、個人情報を取り扱う仕事なのに給与も割に合わないという感想です。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:だいたい月に9-10の休日ですが、9日が多めなのと、状況によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:1年半ほど働いて、3連休は1度だけでした。その3連休も他スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:1年半で3連休は1度しか取れませんでした。その理由も他スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:体力勝負、精神的に強くなきゃいけないところがある。残業が多いし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。定時は18:30だけど、閉店時間が19:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みはバラバラです。希望休は月に2日まででし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業あってのある程度の給料がもらえる。接客業なので帰宅できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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代休は取りたいと...
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3.8
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F 
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、週休2日でしっかり休めている。急に呼び出... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時出社、退勤が主だが部署によっては遅くまで残業している人も... 続きを見る
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勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取れた現場によってそこは様々であると思う多... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇のほかに夏期休暇が5日くらいあり、それを通年で使用で... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト 13F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり確保できていました。しかし休日や定時外でもチャ... 続きを見る
3.2
奈良県奈良市大宮町5丁目4-1スギタビル 3F
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多様な働き方支援:副業禁止。リモートワークなし。以前は営業時間は10時から20... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目7−10 高見澤ビルディング 8階
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少ないため、結構プライベートに時間を使うことができます... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5-7
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係員
多様な働き方支援:本年から副業についてはルールが整備されている。リモートワーク... 続きを見る

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