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株式会社丸順の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はどんな上司の下に付くかで大きく異なりますが、あくまで仕事と割り切って働けばそれ程気にはなりません、ホンダの協力メーカーですがあくまでもホンダとはかけ離れた社風ですので期待しない方が良いと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:新卒で入社した人は、公務員か?という発言をするくらい緩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:企業理念は全く浸透していない。人が少なくなっても、相変わらず。そ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:M&Aによる連合体であり、社風や文化はは醸成中かと思います。... 続きを見る
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:能力のある人材はすぐに上に上がってる印象です。逆に普通に仕事... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:本社採用となると、事業部間や国内での異動が多い。このため、事... 続きを見る
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