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株式会社ユタカファーマシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも早々と店長に昇進している方も多い。男尊女卑な店舗はほと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的女性が働きやすい職場であると思う。
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回答者: 回答なし/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が私が知る限りほとんどおらず、店長職が大変にも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとしているので働きやすい印象。復帰後も昼過ぎ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などは取れるが店舗勤務の場合24時閉店などに
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っており、女性にとっては働きやすい環境。産前、産後
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。復帰後も時短勤務で働い
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:店舗では女性も男性もだいたい同じような事をしますが、女性は化粧
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:コース選択をするため働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:産休・育休はと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:他業界の方と結婚した場合は、退職がほとんど。それくらい生活時間
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:基本的に女性が店長職をやることがない。異動も男性に比べると少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:一般社員として入社した場合、マネジメントコース、ビューテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:店舗でビューティスタッフとして勤務する以上のキャリアアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:ビューティーは社員だけではなくパートさんもなれるので、スキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:女性の店長もかも活躍されているので店長希望の向上心のある女性も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは女性は少ないが店長は割と多い。本部には女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:ビューティーもあるのでスキルアップも出来るし、女性の社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:女性でも店長志望の方は上にあがりやすい環境ではある。育休も実際
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:小さい子供がいたら朝昼のシフト考慮してもらえると思う。自分が働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている人はたくさんいた。お店でいけそうであれば、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の店長なども多くいてチーフなどの役職に就く人もある程度いま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で働きやすかったです。社員の方は男性が多かったで
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回答者: 女性/ 薬・日用品・食品等の販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートさんは自由にシフトが組めるので子供がいる方で
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回答者: 女性/ 薬・日用品・食品等の販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思うので、理解もありとても働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取りやすいと
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回答者: 女性/ ビューティケアカウンセラー・登録販売者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性ならではのビューティスタッフとしての働き方や店長やバイヤー
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:店舗勤務であればシフト制なので時短も相談できるのではないでしょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:生理休暇などの休暇はありません。育児休暇、産休についてもあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:パートタイマーであれば、お昼までや夕方までの時短勤務が可能でし
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