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赤木医科器械株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:会社に必要である資格取得のための受講費用でも個人で先に支払い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】赤木医科器械株式会社でのキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としての提案及び指示はないので、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的な自発的に研修とかに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修とか勉強会に会社からは指示はしない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】赤木医科器械では、自分が、本気で勉強しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】赤木医科器械では、他社と比べて、厳しさそのものはないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】会社に、期待してはいけない。個人個人
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2.8
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:営業職は社内や仕入先、顧客など様々な立場や役職の方と多くの接... 続きを見る
0.0
東京都狛江市岩戸北3丁目11-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとしては特定... 続きを見る
2.6
東京都中央区銀座6丁目4-12KNビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】電話でのアポの取り方と客との交... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1301
商社・電機・電子・半導体
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働きがい:【他部署との関わりについて】すべての部署の役割があったのでみ... 続きを見る
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東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 13F
商社・電機・電子・半導体
2.3
岩手県盛岡市向中野5丁目2-38
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】産休や育休が認められないた... 続きを見る
2.8
北海道札幌市白石区菊水五条3丁目3-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:臨機応変な電話応対。すばやいデータ入力。この2つは仕事の中心... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区等々力1丁目33-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感できない。会社からの評価は得... 続きを見る
3.0
東京都千代田区AKSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】時と場合によりますが、分かり... 続きを見る
2.1
愛知県岡崎市明大寺町字大圦1-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
働きがい:毎月同じことの繰り返しなのでやりがいは感じませんでした。... 続きを見る

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