口コミ116件
年収・給与20件
求人32件
フォロー数14人

株式会社駅前不動産の平均年収は409万円、年収範囲は250～850万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社駅前不動産で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社駅前不動産の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	250~850万円	22人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	22人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	600万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社駅前不動産の口コミを探す

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
毎月の給与は役職に応じた固定給、資格手当、インセンティブになります。毎月のインセンティブについては、売上ではなく会社が重視する項目を達成した事によるものです。
賞与は固定と合わせて年間売上に応じたインセンティブが支払われます。

評価制度:
最終的には面談がありますが、昇格基準が決まっており、努力しなければならないポイントに力を入れる事ができます。平等に昇格できる環境だと思います。

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	17万円	5万円	34万円

年収	320万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	34万円

給与制度:営業手当が月50000円その中に固定残業代40時間分が入ってる評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:宅建を持っていれば毎月２万円の手当をもらえる。インセンティブが多め。店

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は普通だと思います。賞与はインセンティブなので人によってピンキリで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:実力主義の社風。店舗責任者含め全体的に平均年齢が30代くらい。数字を上

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	5万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月々の給与は固定での支給。成績は全て賞与で反映される。月々は22万円～

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は多くはないが、役職があがると平均年収まではいけるかと思います。若

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回答者：男性/ 売買担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロコロと、毎年変わるのでわかりづらい。評価制度:コロコロと、毎年変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標本数が多い。無理ではないが、他の業務もあるため残業なしでは出来ない

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は個人目標、店舗目標、勤続年数や企業独自で評価した個人のランクによ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張るほど稼ぐことはできると思いますが、配属先によって大きく変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の成長に伴って給与制度が毎年変更になってきている。昔の歩合制度が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年制度が変わっているけど、毎年年末の賞与は一般的なサラリーマンの年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義と言っているように、実力がある人は報われるし給与も役職も上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で昇格も昇給も早いが、その反面実力が無くても人手不足で降格にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均給与以上もらえる。ただ、ボーナスの額に個人差があり、もらえる人は3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリアで給与の差が大きい。一般社員でも主任以上もらえる人もいる。配属先

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	180000万円	20000万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	180000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:残業代は働いた分きちんと支給されていました。賞与についても事務は支給が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	180000万円	20000万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	180000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給に残業代がつきます。きちんと働いた分残業がついていました。年一回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張りを評価してくれる会社なので、入社二年目で役職がつく方もいらっしゃ

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株式会社駅前不動産の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:当時は管理物件に住むと家賃補助制度があり、ほぼ家賃の半分ぐらいの金額を

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:退職金は3年以上持ち株制度はリログループに吸収されてから一株千円で買え

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会社名	株式会社駅前不動産
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.ekimae-r-e.co.jp/
所在地	福岡県久留米市

従業員数	196名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	嶋田聖
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社駅前不動産の平均年収は409万円、年収範囲は250～850万円です（22人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

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