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株式会社ジョンブルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
我が道を行く人が多い
面倒なことは人にやってもらいたいと考える人が多い
あれこれ引き受けていたら身がもたない

組織体制・コミュニケーション:
責任の所在が不明瞭
誰に聞けば問題解決するか分からない

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:数字、売上、至上主義。古い考え方。今を見ていない。組織体制
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:製品のクオリティーが酷いので、この会社で挑戦しようとは思え
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。上司
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:根幹は岡山のメーカーでとある事から、モノづくりに拘ったマイ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:社長、経営陣がほぼ外部からのメンバーになり、良くも悪くも、
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回答者: 女性/ 生産性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:社長がかわり、目指す場所がよくわからなくなった組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:職人気質なデザイナー。自分達でものをつくり、販売することに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに目を向けて、挑戦する雰囲気はありました。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:特に気になるところは、ありませんでしたが、製品もおしゃ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:最近は、ファンドが入り変わりました。社長も副社長も新しい方
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長野県千曲市屋代2451
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大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
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愛知県名古屋市中村区名駅5−27−13名駅錦橋ビル6F
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回答者: 回答なし/ アパレル店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私が配属された店舗のスタッフは、みんな仲が良く働きやすかった... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1−8紀和TB材木町ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:在籍年数が関係ないのは、そもそも古株があまりいないからです。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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