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株式会社ストライプインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社ストライプインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ストライプインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4540件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライプインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月12日
口コミ投稿日:2025年02月27日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年06月05日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年03月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2025年05月26日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗責任者
3.6
口コミ投稿日:2025年05月03日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年03月06日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ
3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 販売スタッフ
2.9
口コミ投稿日:2025年03月18日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一/ なし
1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
4.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ earth music&ecology/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者
4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者
3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 店責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店舗責任者
3.9
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3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:合う人と合わない人が分かれると思います。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前3丁目35番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良ければいいけど、みんながみんな合うとも限らない。...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山2丁目5番8号青山OM-SQUARE5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗
企業カルチャー・社風:働いて、数字を出せれば評価されます。逆に売上を取れないと評価...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8番4号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長
企業カルチャー・社風:昔は自由な社風があったがここ最近は管理する社風にかわりつつあ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が温かいです。何かあると相談しやすく、意見を言いやすい環境...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1丁目26番20号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列の古い体制は否めない。そのため順番待ちに痺れを切らし...
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3.1
東京都中央区銀座1丁目19番7号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので風通しは悪いです。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目2番13号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:関西のノリが強くワイワイ楽しい雰囲気。逆に言えば面白くない人...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 合繊事業本部
企業カルチャー・社風:主体性が大事で、細かいところまでは教わらず業務をやっていく中...
続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ベテラン社員は昔ながらの非効率的な仕事...
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株式会社ストライプインターナショナルのカテゴリ別口コミ(4540件)
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株式会社ストライプインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはよい。
上司にも気軽に相談できる。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や、同じ職場の方とは話しやすい環境である。
仕事の話やプライベートの話もしやすい。
人によってはプライベートに干渉してほしくない人もいる為、ライン決めは自分で決定できる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。