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株式会社ストライプインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ストライプインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライプインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:
公平さが、重要視されているので
どんなに業務ができる様になったり接客で売り上げをあげたりしても役職つかないと給料は、1円も上がらない。
仕事ができる様になるに連れて、待遇に不満を持たれる方もよく見かける。

挑戦する機会は、全国転勤可の総合職だけ社内公募に挑戦することができる。

組織体制・コミュニケーション:
セカンドファミリーをうたっている為、比較的上司とのコミュニケーションは取りやすい。更に、ブランドで異なると思うがエリアの店舗間でのミーティングもあるため他店の好調要因などより明確に把握できる様になった。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる。倍率は高いが定期的に社内公募の募集があったり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:異動のない地域限定職、全国転勤可能な総合職の２つの働き方を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 販売スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:店舗の店責や統括の方によります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

組織体制・コミュニケーション:細かい研修工程資料があり、それに沿って指導していく

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好で優しい方ばかりだと思います。この会社は能力

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:やりたいことを比較的にやらせてもらえる環境だった組織体制・

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:公募はほぼ来ません。また最低でも店長経験がないと本部への移

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦しやすい環境ではあるため、自身の能力次第では早

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思う。気さくな人が多い店舗やエリアだと

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回答者：女性/ earth music&ecology/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:優しい人がかなり多く、社員同士でも休日に出かけたり

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:人員が多いエリアは上司からのFBが多く、相談しやすく風通し

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:社員の数も多いのでエリアマネージャーにいったつもりが伝わら

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。挑戦する機会も多いし、社風もセカンドフ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:新卒の若いスタッフからSVまで仲良く壁がなくやっているイメ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:上司への相談などは比較的しやすいが、上司の人柄にもよる。連

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回答者：女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:社長がコロコロ変わってしまい、目指すところが定まっていない

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:働いているなかであまりこれといって社風などは感じませんでし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:年1回社員満足調査があり、現場の声を聞いてくれます。比較的

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:各店舗を自分のエリアとして持つSVがおり、SV

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:女性が多い。女性でもキャリアアップを目指せる環境社員同士は

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回答者：女性/ 店責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店舗責任者

3.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、自分でどんどんできる事はチャレンジさせ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーを掲げているので、スタッフ同士で意志を伝

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:大企業なので挑戦はしづらい印象。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという企業理念だけあって、人間関係はとて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:新しいことをやっていこうという社風があり、アパレル以外にも

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない結局上長の気分しだい組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店舗責任者

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:SVの人柄にもよる。人によってはかなり高圧的な人も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:販売員でも定期的に本社本部勤務の公募のお知らせが来るのでチ

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店舗責任者

4.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという企業理念をかかげているので、人間関

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思います。ですが、応募条件に合わない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:販売員から本部を目指すことが出来る。風通しは良い。組織体制

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:人によるとは思うが、私が所属するブランドは一人一人をしっか

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:店舗で仲は良い。変な人はたまにいるが、希望を出せば異動させ

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回答者：女性/ EC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:他社に比べて手を挙げれば何でも挑戦させてもらえる会社。組織

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会社名	株式会社ストライプインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.stripe-intl.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町2-8

従業員数	3632名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	立花隆央
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(662件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 22 時間
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