3.0

口コミ259件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数8人

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口コミ(259件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(122件)

求人情報(0件)

東濃信用金庫の平均年収は383万円、年収範囲は200～830万円です（46人の正社員の回答）。

東濃信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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東濃信用金庫の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	200~830万円	46人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	200~830万円
回答者数	46人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	326万円（平均年齢27.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	389万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	450万円	12人
30~34歳	418万円	650万円	11人
35~39歳	518万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東濃信用金庫の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	16万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
賞与は人事考課次第だが、下がっている印象。

評価制度:
人事考課は上期と下期にそれぞれ自分で目標を設定し、それに対してどれだけ達成出来たかというもの。目標内容は支店、支店長の方針により決定する。作成にも時間がかかり、結果に対してもシビアに達成率が求められる。時間も手間もかかるため効率的とは思えない。人事考課のポイントの為に必要のない通信講座や資格、試験を受けなければならない印象。補助金もほとんどない。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は低いが安定はしていると思う。賞与は年に3回出ていて、6月、12月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当などはほとんどなく、あるものもあるが本当に少ししかもらえない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは割とあるが月給が少ない月給に関しては、一般職と役職ありでも対

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	64万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	64万円

給与制度:賞与は年3回ある。3回目はお小遣い程度。給与水準は低く、とにかく昇給し

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、昇格に応じた試験、資格の取得が必要となる。試験に合格＋制度化され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給は低め。ボーナスは年に3回あります。3月は決算賞与。ボーナスの額は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は低いが安定はしている。昇格してもそこまで給与は上がらない。負担は

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回答者：女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:全体的に低い。特に女性は事務と窓口営業を両方やれという方針にもかかわら

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いが安定はしていると思う。賞与も年3回は出る。住宅補助がないの

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給、昇給、賞与全てにおいて他の企業より貰える額が極端にすくない印象

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同業と比べ、給与水準は低い基本給が基本的に低く、残業できないと厳しい評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	16万円	1万円	30万円

年収	206万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:だいたい15.6万程度で、役職がついてもあまり変わらないようです。評価

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回答者：男性/ 資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資金証券部/ 上席調査役

2.5

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:昇給しないと給与は上がらない評価制度:実力主義だと思うが資格試験に合格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に三回賞与があります。ほぼ残業がないため、給

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給あり。賞与あり。各種手当は人によって異なる。評価制度:年功序列が強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には役職が上がれば基本給、ボーナスは上がる。各種手当は少ない。住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特筆すべき給与制度はない。年一回の昇給。夏季、冬季の賞与及び決算賞与あ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:渉外手当があり、営業職への手当はあつい。3年目には主任に昇格も可能で早

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:ポイント制年功序列ではない評価制度:テスト勉強すれば上に上がれる人に、

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職員扱いのため同業種と比較すると安め。昇格しなければ。基本的に共働きが

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はおどろくほど安い。給与も何年経っても上がっていくことがない。仕事

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまり多いとは言えない評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 江南/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年人事考課制度をもとに次長支店長と面談して評価が決まる。評価によりボ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与が少なすぎることはないが、上がって行くこともあまりなく、役職につか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格や試験が多いにもかかわらず、受験の補助が少ないため実質実費。しかも

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年3回賞与があります。6月,12月が通常で3月が決算賞与です。営業手当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は、短大卒、24年勤続係長で、年収480万位です。ボーナスは、6.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応業界では最先端の人事制度を導入したらしいが、何の効果もない。上期と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ最近ではあるが、残業代はきちんと満額支給されるようになった。ボーナ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は多くない。他の信用金庫の職員の人の話を聞いても少ない方だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に低く、男性に関しては業務内容の割に大変少ないです。サービス残業

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実績は関係ないので真面目に目標達成してもメリットがない評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅の信用金庫水準の給与であると思われる。ただ、給与の昇級の仕方がおか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】結婚前で役職もなかったので手当は特にありませんでし

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口コミ・評判に関する注意事項

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東濃信用金庫の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅の信用金庫水準の給与であると思われる。ただ、給与の昇級の仕方がおか

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東濃信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:退職金は3年後からある。特に、特徴的な福利厚生はない。オフィス環境:内

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:通勤手当は当てにならない。退職金がどれだけ出るのかも不明瞭。オフィス環

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福井信用金庫の年収・給与

2.9

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回答者：女性/ 窓口テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:目標のいう名のノルマがあるのにも関わらず給与は少ない。評価制... 続きを見る

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2.9

東京都立川市緑町３−４

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:勤務時間は9時～17:30が基本ですが、総合職のほとんどの男... 続きを見る

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永和信用金庫の年収・給与

2.8

大阪府大阪市浪速区日本橋４−７−２０

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 窓口セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全な年功序列。賞与はそこそこ貰えるが、基本給が低いため毎月... 続きを見る

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蒲郡信用金庫の年収・給与

2.9

愛知県蒲郡市神明町４−２５

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 金融機関/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は低いですが、賞与多く支給される印象です。賞与は３年目... 続きを見る

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いちい信用金庫の年収・給与

2.8

愛知県一宮市若竹３−２−２

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:平均的な給与だと思う。評価制度:支店の上司が評価をするため、... 続きを見る

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大東京信用組合の年収・給与

2.6

東京都港区東新橋２−６−１０

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業代は満額は入らない。予算がある為、より残業している方に入... 続きを見る

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近畿産業信用組合の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区淡路町２−１−３

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 預金係/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

給与制度:年収はおそらく良い方だと思う。基本給は少し上がりにくいが、そ... 続きを見る

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大同信用組合の年収・給与

2.8

大阪府大阪市西区北堀江１−４−３

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

給与制度:昇給はあまり期待できず、役職が上がらないと給料面が大幅に上が... 続きを見る

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平塚信用金庫の年収・給与

3.0

神奈川県平塚市紅谷町１１−１９

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給がとにかく低い。この給与で一人暮らしをしたり、家族を養... 続きを見る

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茨城県信用組合の年収・給与

2.4

茨城県水戸市大町２−３−１２

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代がきっちり出ない点です。私の場合は5時間分も出ていませ... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	326万円（平均年齢27.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	389万円（平均年齢31.3歳）

会社名	東濃信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.shinkin.co.jp/tono/
所在地	岐阜県多治見市本町２−５−１

従業員数	791名
設立年	1922年
資本金	1953百万円
代表者	加知康之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東濃信用金庫の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東濃信用金庫の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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