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株式会社バローホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ ベーク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗内での交流は活発で、上司にも相談しやすい環境で
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月08日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみるという風潮は大きい。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本仲がいいが、店舗のパートさんがオープ
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チェッカー/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりがはっきりとしているためコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:人手が不足しているためチーフにはなりや
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗配属で異動があれば人は変わるので、嫌な人がいて
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:いかんせん人手不足なので、業務に対する意思を示せばそれなり
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：地域や店舗、店長などによって人間関係や職場の雰囲気は変
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：社長をトップに立ち、本部が指揮を取りながら店舗が前線で
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：徹底的にトップダウン。常に上から指示が降ってくる。向か
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ チェッカー部門/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:この業界が好きで、自ら行動・実行できる向上意欲がある方なら
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株式会社バローホールディングスの女性の口コミ（209件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(17件)
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