回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
昇給は毎年少ないながら確実にありました。
賞与は3.5〜4ヶ月分が毎年支給されていました。
手当については交通費、家族手当、部署によって営業手当や交替勤務手当などが支給されるようです。
評価制度:
評価制度は年功序列が基本だが大きな実績を上げれば昇進、昇格が早くなるようでした。
新卒入社の場合は高卒が10年、大卒が8年で大体一律に昇格しその後は本人の実績や課の状況によって差が出る感じでした。
昇給は毎年少ないながら確実にありました。
賞与は3.5〜4ヶ月分が毎年支給されていました。
手当については交通費、家族手当、部署によって営業手当や交替勤務手当などが支給されるようです。
評価制度:
評価制度は年功序列が基本だが大きな実績を上げれば昇進、昇格が早くなるようでした。
新卒入社の場合は高卒が10年、大卒が8年で大体一律に昇格しその後は本人の実績や課の状況によって差が出る感じでした。
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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