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株式会社エムデジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エムデジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムデジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:
連絡がとにかく遅い
研修前日までスケジュールの連絡が無く、こちらから聞かないと行けない時があった。他店舗では連絡があったとか。店舗と本社の連携がままなっておらず、まともに連絡が来ないのはいかがなものか。

組織体制・コミュニケーション:
研修やイベント、店舗に来られるときもあり、定期的に関わる機会がありました。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:会社のことを教えられていないので、挑戦する機会があるのかも

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:売り上げの貪欲さは凄まじいものがある。幹部から役職者に強い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いチャレンジは認められる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:新卒は毎年多く入ってきます。新卒同士は仲良くしてい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:店舗内での実績を最大化するための意見は通るがその通りになる

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:上層部は体育会系で社員はやる気があるスタッフはほぼいない組

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:人思いな企業であると感じます。社内からの意見で新しい福利厚

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:若手メインでフレッシュな会社だと思います。社員皆仲が良かっ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには徹底的に行なっているが常に人員不足なの

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回答者：女性/ ショップクルー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:ミーティングや大きな会議の際、経営理念などを唱和させられる

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:定期的に役職者との面談があります。残業になることは

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回答者：女性/ ショップクルー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

組織体制・コミュニケーション:定期的に部課長が店舗ミーティングに参加したり、役職

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:実力主義。学力や経験よりも結果を出すことが重要。組織体制・

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

組織体制・コミュニケーション:知識共有などで他店舗の人とMeetなどでの交流があ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:会社として、人間や会社の成長を謳っている。ただ毎年、事業面

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:頑張ってる人は応援してくれるし、助けてくれる。相談にも親身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には1時間の休憩がありますの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お店が混み合うとなかなか休憩が入れ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:正直あまり感じたことはありません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】資格は取得してから数年有効な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり女性は結婚して出産を機

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:会社自体が右肩上がりに成長していっている会社であると感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月11日

企業文化・社風・組織体制：実績を出せれば責任者にはすぐなれる。しかし、責任者にな

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:とにかく社員一致団結して頑張ろう！という体育会系な企業でし

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:全体的に若く、活気のある会社だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：現場の雰囲気はあと一歩で店舗としてすごく良い雰囲気にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くて明るい環境ではあると思われます。(あく

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販売・PRスタッフ

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月給：23万4000円　～　497400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

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月給：21万円　～　473400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

販売・PRスタッフ

正社員

月給：21万円　～　473400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

販売・PRスタッフ

正社員

月給：21万2000円　～　475400円北海道小樽市新光１-１１－１パシオズ朝里ビル

会社名	株式会社エムデジ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.m-digi.co.jp/
所在地	北海道小樽市新光１丁目１１－１パシオズ朝里ビル

従業員数	430名
設立年	1998年
資本金	95百万円
代表者	佐藤正嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4563件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2551件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
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