回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給に関しては評価制度に基づいており、評価による昇給が見込めます。
賞与に関しては基本年間1-1.5ヵ月分程度であり期待できません。
評価制度:
昇進・昇格については基本的には実力を加味した評価がされているように感じます。
昇給に関しては評価制度に基づいており、評価による昇給が見込めます。
賞与に関しては基本年間1-1.5ヵ月分程度であり期待できません。
評価制度:
昇進・昇格については基本的には実力を加味した評価がされているように感じます。