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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:意欲があれば店舗社員として様々なことにチャレンジできます。マネジメント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員が1人の場合は勤務時間は長くなくても公休が取得しづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:お客様のニーズをとらえるのが社内で一番うまく、早い。 「会社が赤字なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:キャリアアップがあります。 力をつける必要があるのでやりがいはあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:色々とチャレンジできる環境にあると思います。 メニューについて店舗の
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートでしたら、特に問題はないですが、正社員となる
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の社員や責任者も多くいますので、働きやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:お客様に見られていると言う意識で、空いた時間でクルーと清掃出来る時
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:借り上げ社宅に家賃3万円で住むことができます。県外異動が多いですが、引
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:考えることを辞めると成長はなくなり仕事長時間の作業になってし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人手不足なので雇用は安定してると思う 拘束時間が長いので体力に自信が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったくありません。配属された店舗の店長がどういう人かで決まります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お店に来られるお客様のほとんどが年配の方や主婦の方ですので、自分が一生
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:研修等はなしでいきなり現場で仕事なので、自分で考える力は着く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】店舗配属時に、そこの店長のさじ加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でなんでもやらないとお店がまわらないので自分しだいで結果が変わって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つの業態でも地域や客層に合わせてメニューやサービスを変えているなど、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はしっかりしてますが、給与の殆どが各種手当で補われているため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗が多く、社員も多く、よく転勤や退職などもあ
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業するしかない店舗が多い多様な働き方支援:副業はできない。
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には平社員は時間で帰れます。店長になると残業や早出が当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日も店長になれば自分で勝手に決めれます。逆を言え
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトはほぼ女性。そして社員よりパートさんの方が強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリアや面接する人の権限次第で給与の元々の設定が異なる。そもそも評価基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修:完全に店舗の社員任せ。マネージャーもあるが、ほとんど店舗には回って来
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:普通の、一般的な福利厚生のみ食事補助は、食べても食べなくても一緒。毎月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:全ては店舗に従業員がいるかどうかにかかってくるのですが難しい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:店舗での仕事の評価が、数字でしかされないところがあります。もちろん数字
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人が少ない店舗(飲食店)だったため、何
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:商業施設内のテナントに出展することが多いため、安定はしていると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:週休2日とありましたが休み、休憩などが現場の裁量でなされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社のスーパーバイザーの人と合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出店する勢いがかなりあって、社
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:食事補助の手当てが付いて食費としてそのまま引かれるが、賄いを作って食べ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:食事手当があります。残業代は制度上存在はしていますが、付けられる雰囲気
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