同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はとてもフラットでお世辞抜きで風通しが良い会社だと思いま...
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4.0
兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本一人で外回りで営業して1日が終わるので、...
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3.2
東京都台東区柳橋1丁目20-1エンドレスビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:手作り教室のイベントで近隣店舗にヘルプに行くことが多いので、...
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3.3
東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWERANNEX
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ Brand Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直、上司が誰になるかによって昇格、評価など全然異なってくる...
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3.4
東京都八王子市大和田町5丁目1-21
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:残業はほぼない。正社員も含めて残業をなるべくしないように心が...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の決まりや皆の意識を高めようとする規律がしっかりあるとこ...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エナジー事業本部営業第2部/ なし
企業カルチャー・社風:明るくハキハキした感じの人が合っていると思います。組織体制・...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1ビジネススクエアタワー 18F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職名で呼び合うことはなく、名前で呼び合うのでかなりフラット...
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3.4
東京都大田区平和島3丁目3-8山九平和島ロジスティクスセンター 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ありません。他の部署は社員でないと全く接点...
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれず。組織体制・コミュニケーション:明るく元気で...
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株式会社鹿島屋のカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社鹿島屋の回答者別口コミ(11人)
- エネルギー関係 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月01日
- 営業 / 執行役員営業統括部長 / 営業統括 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月11日
- 財務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年06月14日
- 財務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年09月23日
- 財務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年09月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社鹿島屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
誰でも、キャリアアップに挑戦できるチャンスがある。その為には熱意とロジカルシンキングが不可欠。短期間で昇進するチャンスがある一方、長くいるだけでは昇進ペースは遅い。