回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に1回・賞与は年に2回あります。
賞与については決算月が7月である為、冬より夏の方が評価範囲が広いです。
残業代については規定時間までの見なしがありますが、規定時間を超えた場合でも別途支給があります。
営業職は通勤手当か社用車での通勤を選択する事が出来ます。
一方で住宅補助等の各種手当は乏しいです。
昇給は年に1回・賞与は年に2回あります。
賞与については決算月が7月である為、冬より夏の方が評価範囲が広いです。
残業代については規定時間までの見なしがありますが、規定時間を超えた場合でも別途支給があります。
営業職は通勤手当か社用車での通勤を選択する事が出来ます。
一方で住宅補助等の各種手当は乏しいです。
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし
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