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株式会社西武プロパティーズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給、賞与は他ディベロッパーと比較すると少ないが、他プロパティマネジメ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得は受検料や通信教育、講座受講の補助はあるが、資格手当
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は評価により異なるが、昇給額は少ない。各種手当は基本的に残業代のみ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無く、有給も取得しやすい環境の部署もある一
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:縦割の傾向が強く、グループ方針に影響される事が多い。グルー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:部門が多く様々な業務を経験することで、知識を増やすことができ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社からの転籍や出向なども多く、異なるバッ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には時間外勤務や休日出勤は少ないと思う。た
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:グループ施設の割引等がある一方、住宅関連の手当補助はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性従業員は多い方だと思うが、女性管理職は少ない。産休育休を取
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:グループの持つ不動産を活用するためリス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:上が詰まっていて、下から上がりづらい。仕事が出来なくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい物件の計画や新しい事業に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:女性は男性のアシスタント的な考えが上の世代で根強く残っており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:上を見て仕事をしており、本来の目的が置いてけぼりになる。トップダウンは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:管理部署が強く、攻めの仕事ができない。昔からいるプロパー社員の融通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:グループ内の優待が多い。ただ、総務を通して申し込むので、どこにいつ遊び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:上司のために仕事をしているようで、やりがいはありません。上司が個人的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しいことに取り組んでいる、という話を聞いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短勤務でも時間通りに帰れるのは時々です。上司次第かと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:研修や教育は全くなく、様子をうかがいながら育つ。というスタイルです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:住宅手当はない。学生時代から一人暮らしをしていると、住宅手当は出ず、就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:グループ会社が多いので、レジャーに関する福利厚生は手厚い。宿泊施設など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価に変わり、納得感がない評価体制になった。本社で評価の操作が行わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がほぼいない。活躍させる気もないようで、会議に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:給料が安いので、無駄な残業が発生しています。早く帰れと言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:備品は欲しいものを買ってもらえるので、自分で買うものはほとんどない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人の裁量や提案の機会はほとんどなく、上の人の一声でそれまでの決定事項
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:40後半~50代がボリュームが多く、古い考え方が抜けません。大名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社からの業務委託により、業績は安定している。PM事業を中
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とても仲の良い、風通しの良い会社だと思います。コンプラ研修
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる方だと思います。有給やシフトの希望も通り
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で少なめに感じましたが、特に不満もありませんでした。評価制
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:最近は変わったようですが、当時は住宅補助の制度が非常に曖昧でした。通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:なかなかの古い体質であり、デジタルの時代だが、電子稟議
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