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株式会社西武プロパティーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
縦割の傾向が強く、グループ方針に影響される事が多い。グループや社内調整に時間を割く割合が高い。

組織体制・コミュニケーション:
毎年のように組織改正を行なっており、人により異動の頻度が異なる。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:西武商事と西武不動産が経営統合して誕生したという成り立ちや
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回答者: 男性/ コンストラクションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:言いやすい人にばかり仕事を押し付けられる。時には自分がやる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社からの転籍や出向なども多く、異なるバッ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:ゴルフ、飲み会等は多々あり、比較的コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:上が詰まっていて、下から上がりづらい。仕事が出来なくて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:最近、コンプライアンスアンケートや研修が増え始めました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:上司の言うことは絶対です。ダメ!とは言いますが、代替え
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とても仲の良い、風通しの良い会社だと思います。コンプラ研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:なかなかの古い体質であり、デジタルの時代だが、電子稟議
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