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株式会社西武プロパティーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎期の上司との評価面談結果により昇格ポイントが貯まり、一定の水準に達すると昇格試験を受験できる。昇格試験は筆記と面談、管理職は論文及び面談となっている。
昇給は年次で若干上がる一方で、上昇曲線は非常に緩やか。共働きでもない限り管理職にならないと所帯持は生活がかなり厳しい。
賞与は基本的に年2回受給されてきた。基本給が上がらない分ボーナスでカバーされていた印象。
各種手当は社食等の食事手当やグループ施設を安く利用できる程度で基本的には無いに等しい。住宅手当や資格手当ももちろん無し。

評価制度:
試験制度があるものの、基本的に年功序列である。管理職になってくると如何に経営層等人脈を築くかが非常に重要。とはいえグループ会社からの出向社員がほとんどである。
女性の昇進に関しては非常に寛容的である。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給、賞与は他ディベロッパーと比較すると少ないが、他プロパティマネジメ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:西武商事と西武不動産が経営統合して誕生したという成り立ちや
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にはワークライフバランスは良い。ただし部
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回答者: 男性/ コンストラクションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事次第では定時で上がることもでき、有給休暇も自由に取
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得は受検料や通信教育、講座受講の補助はあるが、資格手当
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は評価により異なるが、昇給額は少ない。各種手当は基本的に残業代のみ
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回答者: 男性/ コンストラクションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:本当に何もない。しいて言えばグループ施設を安く利用できるくらい。しかし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無く、有給も取得しやすい環境の部署もある一
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:鉄道沿いの開発をしているため、常に新しいことを考えている。事業の弱み
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回答者: 男性/ コンストラクションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:言いやすい人にばかり仕事を押し付けられる。時には自分がやる
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署により様々。本社勤務はかなり厳しく残業があまりなかった。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:縦割の傾向が強く、グループ方針に影響される事が多い。グルー
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回答者: 男性/ 賃貸じきうふほ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取得できる。部署によっても異なるが自分のマネジ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金制度や財界貯蓄制度は整っている。遠方赴任者以外の住宅補助はない。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:部門が多く様々な業務を経験することで、知識を増やすことができ
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回答者: 男性/ bm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:入居条件が厳しい社宅有り、もう少し新卒に優しくてもいいのではないのかと
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回答者: 男性/ コンストラクションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:若いうちから重要な仕事を任せてもらえるので、とてもいい経験を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、沿線の開発や商業施設の運営、分譲地の販
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年で部署異動があり色々経験できると思ったが3年
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:西武グループの不動産事業を全般的に担う会社だが、西武鉄道が保有する鉄
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:グループ施設の割引等がある一方、住宅関連の手当補助はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:上が詰まっていて、下から上がりづらい。仕事が出来なくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社からの業務委託により、業績は安定している。PM事業を中
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社からの転籍や出向なども多く、異なるバッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい物件の計画や新しい事業に取り組んでいる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には時間外勤務や休日出勤は少ないと思う。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:お客さまの方を見て仕事をしたいけれど、社内の事情や上司の顔ばかりうかが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:女性は男性のアシスタント的な考えが上の世代で根強く残っており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:上を見て仕事をしており、本来の目的が置いてけぼりになる。トップダウンは
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性従業員は多い方だと思うが、女性管理職は少ない。産休育休を取
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 5万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスと手当は充実していた。評価制
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回答者: 男性/ bm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務があるため、融通はききやすいが新卒はなかなか最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍しづらい企業ではないかと感じています。逆に男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性の意見を聞く、という姿勢がないように感じます。男性だけの会
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