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株式会社ピックルスコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:人員による。人がいなくて生産が多いと職種に関わらずラインに入
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:発酵をメインとしたテーマパークを開設したり、新規事業には力を入れてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給はありました。手当は総合職か一般職かで変わってくるので入社の際
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅手当は今の子はなし。通勤手当はある。転勤すると借上社宅になり、家賃
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:住宅手当が3万円あったオフィス環境:駅の近くではないため車通勤が多くな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同期と比べれば給与は多い方だと思うが、残業代が多いからだと思う。評価制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:交通費はそこそこでます。退職金もでます。4年目にして手取り17万くらい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料面としては残業ありきの会社なので、残業しないと全然お金が貰えないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列です評価制度:年功序列の色がとても強いと思います。実力がある人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義ではなく年功序列といった感じ評価制度:上司からのフィードバック
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:日勤と夜勤で給料が大分違うのでお金を貯めたいのであれば2年ぐらい日勤や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:社宅は用意してくれる。車通勤もできる。オフィス環境:営業でも工場内にい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:具体的な成果と実績、上司からの評価が高ければ管理職になれる。し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多品種小ロットの生産で人の手に頼っているため、今後は機械化により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩上司を見て勝手に覚えろという雰囲気です。けっこう高いお金をだして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
ダイバーシティ・多様性:実習生として、ベトナムの子達がたくさん従業員として働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助は、一人暮らしをする距離にもよるが1〜3万支給される。オフィス
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の大手企業と変わらない印象。待遇も悪くない。評価制度:上司次第だか、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい学びは少ないが、常に工夫とアイディアが求められる職場。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:元々いたところですと、女性同士仲良くやっていた感じがします。(
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製造の社員は配属後すぐにライン担当となる。ほとんど即戦力採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ふつうです。月給もボーナスも取り立ててどうこういうレベルではないと
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:特に不満はない。オフィス環境:配属先によるが、会社全体での衛生意識が高
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕入れ原料価格に売り上げ利益が左右されやすいが、ブランド品のキムチ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:食品工場でISO9001.14001ハセップ取得していて継続審査もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:私が在職した時は祝日は出勤、土曜?日曜は出勤しないが携帯での
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:男女の違いは感じませんでした。むしろ、女性の方が優遇というか、
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回答者: 回答なし/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員が部署問わず活躍していたイメージがある。管理職登用も多
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジできる環境を推しているが、実際は上が育
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:現場の方は、フォークリフト、管理課の方は、栄養士の資格や、簿
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
ダイバーシティ・多様性:かつては、製造現場は日本人のみで回しておりました。現在は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2ヶ月強程。昇給も個人の能力というよりかは年次に合わせて上がった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:若いうちからある程度の裁量を持たされるので成長はかなりできる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:社員の仕事は現場管理・品質管理・発注等多岐にわたる。そこまで専門的な知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:営業という観点でみたら働きやすい環境とはいえない思います。平日
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