口コミ投稿日：2023年04月27日
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
事業の強み:世界最先端レベルの半導体検...続きを見る（全22文字）
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事業の強み:
世界最先端レベルの半導体検査装置
世界最先端レベルの半導体検査装置
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一技術部
4.0
事業の強み:半導体市場が伸びているので...続きを見る（全145文字）
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事業の強み:
半導体市場が伸びているので、その検査をする装置は絶対に伸びていくと思う。
ライバルの会社が少ないので余計
事業の弱み:
万が一半導体が落ち込むようなことがあれば
事業展望:
半導体・電子部品と様々なものに応用が利くと思うので、
よほどのことが無い限り自分が定年になるまでは大丈夫じゃないか？
半導体市場が伸びているので、その検査をする装置は絶対に伸びていくと思う。
ライバルの会社が少ないので余計
事業の弱み:
万が一半導体が落ち込むようなことがあれば
事業展望:
半導体・電子部品と様々なものに応用が利くと思うので、
よほどのことが無い限り自分が定年になるまでは大丈夫じゃないか？
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし
1.3
事業の強み:半導体業界なので需要は一定...続きを見る（全128文字）
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事業の強み:
半導体業界なので需要は一定数はあると思う。
事業の弱み:
とにかくｽﾀｯﾌの離職の回転が速い。
近年は中堅～ベテランスタッフも退職している為、ギリギリで現場を回している状況。
事業展望:
会社の体力よりも人員不足で近いうちに仕事が回らなくなる恐れがある。
半導体業界なので需要は一定数はあると思う。
事業の弱み:
とにかくｽﾀｯﾌの離職の回転が速い。
近年は中堅～ベテランスタッフも退職している為、ギリギリで現場を回している状況。
事業展望:
会社の体力よりも人員不足で近いうちに仕事が回らなくなる恐れがある。
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
事業の強み:無借金経営で経営面で体力が...続きを見る（全63文字）
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事業の強み:
無借金経営で経営面で体力がある。
生産速度が高いなど。
事業の弱み:
機能面での優位性はないです。
事業展望:
緩やかな衰退
無借金経営で経営面で体力がある。
生産速度が高いなど。
事業の弱み:
機能面での優位性はないです。
事業展望:
緩やかな衰退
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
事業の強み:先見性事業の弱み:市場の変...続きを見る（全47文字）
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事業の強み:
先見性
事業の弱み:
市場の変動が大きい
事業展望:
技術アドバンテージは改善されていく。
先見性
事業の弱み:
市場の変動が大きい
事業展望:
技術アドバンテージは改善されていく。
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ なし
1.3
事業展望:良くも悪くも半導体の需要に左...続きを見る（全60文字）
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事業展望:
良くも悪くも半導体の需要に左右されるので今の現状では仕事が無くなることはないと思う。
ただ現場への負担が大きい。
良くも悪くも半導体の需要に左右されるので今の現状では仕事が無くなることはないと思う。
ただ現場への負担が大きい。
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
事業の強み:国内大手企業を相手にする営...続きを見る（全167文字）
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事業の強み:
国内大手企業を相手にする営業力。
顧客力。
事業の弱み:
資材の調達ができない。
一部の社員に依存しており会社全体の技術力が低い。
事業展望:
資材調達に深刻な問題を抱えており、
新規開発する技術力も低下している。
現在は既存のマシンで持ちこたえているが、
新しいマシンが開発できないと厳しいと思う。
既存のマシンも他社にコスト負けしている。
国内大手企業を相手にする営業力。
顧客力。
事業の弱み:
資材の調達ができない。
一部の社員に依存しており会社全体の技術力が低い。
事業展望:
資材調達に深刻な問題を抱えており、
新規開発する技術力も低下している。
現在は既存のマシンで持ちこたえているが、
新しいマシンが開発できないと厳しいと思う。
既存のマシンも他社にコスト負けしている。
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
会社の安定性：既存の顧客に対してのアフ...続きを見る（全74文字）
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会社の安定性：既存の顧客に対してのアフターパーツの販売や、修理の需要もかなりあるので、工場内での生産の仕事がなくても、出張などそれなりの仕事がある。
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
成長性・将来性：新社屋が建設できるほど...続きを見る（全72文字）
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成長性・将来性：新社屋が建設できるほどの、資金がある。部品加工工場に、大型装置の設備投資も行っている。資金力に関しては安心できるのかもしれない。
口コミ投稿日：2019年06月03日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
雇用の安定性：【中途社員の定着】まずベ...続きを見る（全62文字）
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雇用の安定性：【中途社員の定着】まずベテラン社員の感情に、「どうせすぐにやめる」という概念があるので、親身に対応していない。
口コミ投稿日：2026年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
事業の強み:とても専門的でニッチな分野...続きを見る（全170文字）
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事業の強み:
とても専門的でニッチな分野ではトップクラスの技術を持つ会社です。国内外の大手有名企業と多数取引を行っており、安定した成長が見込める点は強みだと思います。財務体質も良好であり、非常に利益率の高い事業を展開している会社です。
事業の弱み:
技術革新や要望の多様化、高度化に対応する技術開発とスピード感には弱みがあるのではと考えています。
とても専門的でニッチな分野ではトップクラスの技術を持つ会社です。国内外の大手有名企業と多数取引を行っており、安定した成長が見込める点は強みだと思います。財務体質も良好であり、非常に利益率の高い事業を展開している会社です。
事業の弱み:
技術革新や要望の多様化、高度化に対応する技術開発とスピード感には弱みがあるのではと考えています。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】年休制...続きを見る（全67文字）
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雇用の安定性：【月間の残業時間】年休制度なので、みなし残業時間が2h/日あります。 平均すると2h/日より残業時間は多いと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月...続きを見る（全58文字）
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雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】祝日が稼動日になることが多いので、休日の日数は少なく感じます。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月...続きを見る（全58文字）
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雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】いいえ。 8日以上。 祝日出勤。 年に数回、土曜出社あり
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務など...続きを見る（全55文字）
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雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】調べたことはないですが、恐らく選べないのではないかと思います。
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新...続きを見る（全83文字）
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雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人教育がシステム化されていない。OJTがメインであるため、誰に付くかで学べることが変わってくる。また人によって教えることが違う。
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】O...続きを見る（全71文字）
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雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】OJTがメインのため、やる気次第で仕事を任せてもらえる。立ち上げやトラブルの際の対応も任せてもらえていた。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社と...続きを見る（全107文字）
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会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について...続きを見る（全80文字）
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成長性・将来性：【会社の将来性について】人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーション...続きを見る（全75文字）
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成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による人による
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
成長性・将来性：技術力は高いようで業界...続きを見る（全126文字）
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成長性・将来性：技術力は高いようで業界の中では世界的に評価も高いが、完全に半導体業界の動向に左右されるので、それが怖いところ。当時は会社も無借金でしたし、創設社長はカリスマ性も高く魅力もありましたが、次世代が育っておらず、そういった意味でも将来性は疑問
口コミ投稿日：2020年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月19日
仕事内容：お客様第一と言いながら、価格...続きを見る（全240文字）
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仕事内容：お客様第一と言いながら、価格的には非常に高く常に問題になっていました。開発人員が多く、海外拠点も増やしていったため、利益確保には非常にシビアでした。協力工場に対しても厳しく、加工部品などは海外調達が主流となり、国内の加工協力メーカーからはかなり冷たい目で見られていました。残業も今とは違い青天井で、スタッフと呼ばれる間接人員については、徹夜も日常茶飯事でした。多くの発注をいただける顧客に対しては対応はいいが、少ない発注の顧客に対してはほとんど相手にしていませんでした。
口コミ投稿日：2020年03月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月26日
仕事内容：お客様から装置の仕様をいただ...続きを見る（全216文字）
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仕事内容：お客様から装置の仕様をいただき、その仕様をに対して見積もりを作成し、価格と納期の交渉をしていました。当時から技術力はあったと思います。その技術力を維持する為＆海外拠点の維持費等で材料費率・原価率・利益率の目標は非常に高く、厳しいものでした。前述の通り、技術力はありましたのでお客様の要求には応えることはできていました。しかし、保守部品の価格や故障修理対応時の価格は競合他社に比べ非常に高額で、交渉に苦労した記憶が有ります。
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
事業の強み:ニッチな産業なので、その分...続きを見る（全120文字）
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事業の強み:
ニッチな産業なので、
その分野をこれからも担って行くなら
ずっといてもいいのでは？
IT部門は経営陣が、
きちんと重要性を判っていないので、
IT部門は大変だろうと思われる。
経営陣にITに特化した人を
入れない限り何も変わらないと思われる。
ニッチな産業なので、
その分野をこれからも担って行くなら
ずっといてもいいのでは？
IT部門は経営陣が、
きちんと重要性を判っていないので、
IT部門は大変だろうと思われる。
経営陣にITに特化した人を
入れない限り何も変わらないと思われる。
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
雇用の安定性：社員なら問題無いと思うが...続きを見る（全76文字）
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雇用の安定性：社員なら問題無いと思うが、派遣やパートだと業績よって問答無用で首を切られるので凄く不安。ただ正社員への昇格もあるので頑張ってみるのもあり。
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
会社の安定性：製造業なので景気によって...続きを見る（全75文字）
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会社の安定性：製造業なので景気によって左右されるのは仕方が無い。ただ社員の会社に対する不満が凄い所だったので、そういう意味では将来性は見えないのでは？
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
成長性・将来性：会社自体は将来性はあっ...続きを見る（全60文字）
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成長性・将来性：会社自体は将来性はあったと思った。ただ内部的に社員の不満・不平による内部崩壊が影響を及ぼすのではないか？
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っ...続きを見る（全61文字）
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事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】世界中の人々が使用する精密機器の部品として役に立っていると思われます。
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残業が多い、その分代休... 続きを見る
残業が多い、その分代休... 続きを見る
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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上野精機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
半導体業界で情報を取って先手を打っていってるところ
事業の弱み:
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