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株式会社秀英予備校の口コミ一覧ページです。株式会社秀英予備校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを797件掲載中。ライトハウスは、株式会社秀英予備校への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 個別指導部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:休みやすいので、子育て中のパートとしても働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、先輩がついて優しく指導して頂け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産休や育休制度がまだ浸透して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時間がきっちりしており、社員

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:シフト制で、調整してもらえるので働きや

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み:他の予備校と比べても明らかな差別ポイントは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】あまりない。他の講師との情報交換があま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】大変難しいとは思うが、産休や育休を制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人と接する仕事なので人との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまりない。主に産休や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】向上心が高く、ボランティア精神

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】授業の仕方やテスト対策の流れなどを研修で確認し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】塾なので生徒さんのテスト結果をど

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:アルバイトのため特になし。通勤費は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】管轄エリアがあるので、移動が面倒であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周辺のバイトにくらべて、時給が高いのが魅力的だった。できるだけ稼げるよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】授業中にレポートを書くようにし、生徒さんの様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】研修などがあり、新たな取り組みをし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

オフィス環境：夏になるとものすごく建物の中に虫がいるのと、階段が急なために昇り降

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

オフィス環境：使いたいものはそろっている。全体的に見たら綺麗でとてもいいところだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】ある程度生徒のためである事柄なら、比

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】授業の前後で先生同士話し合いをしたり、飲み会や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

多様な働き方支援：生徒が固定でいるため、休みがとりづらい。休めてもいろんな人に迷

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女が色々な面で平等なので、きちんと会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】アルバイトで日程の融通がきくし先生同士も仲がよいの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】生徒の満足度が高ければ時給があがり、表彰されるの制度も

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