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株式会社秀英予備校のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:学習塾での教室運営がメインの業務となるため、普段から生徒さんや保護者様
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助だけはどこよりも充実してます。上限はありますが好きなところに住
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:室長を経験すれば営業経験を積めると思うサブの方が室長のサポー
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回答者: 男性/ 正社員講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。企画から教職まで全てやる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:生徒への対応は熱心な社員が多いので、生徒が好きであれば社風
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回答者: 男性/ 小中教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりともらえる。休日出勤等はほとんどない。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:基本はサービス業なので、対人スキルは大幅に向上する。働きがい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:本社の有る静岡地域ではブランド力が非常に高く、指名で入る人もいる。ブ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは自由にシフトを組むことができるため、気軽に働くこ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリア支援(校舎配属後の教育)は充実していないように感じた
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイト•パートについては無理な出勤を強要されることはなく
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的。評価制度:アルバイトのため昇給は期待していなかったものの、そも
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルは向上すると思われる。ただ、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:生徒と直接接する仕事であるため、やはり生徒の成長が働き
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:アルバイtの時給は非常に高水準となっている。ただこれはこの会
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:生徒と教師、また教師同士の距離感の近さです。アルバイトは個別指導です
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:ストックオプションはない。アルバイトなので、退職金はなく、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事の裁量権:生徒への指導に関してはマニュアルは存在するものの、基本的には個々人
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:校舎によってはやる気に溢れている。事業の弱み:全体的に進学実績が弱い
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:ID等の活用に積極的である。事業の弱み:静岡県を中心とした東海地方に
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:先ずは賞与についてです。目標に対する成果が重要でした。かなり高い目標だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:毎月の給与水準は良い反面、夏と冬の賞与はほぼ1ヶ月分の給与水準でボーナ
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:★給料★20代半ばくらいまでは、他社と比べても良いほうだと思います。し
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:教育産業はどんな時代も必須。事業の弱み:ライバル校との差別化。静岡に
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 学習塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務

1.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 58万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給のスピードは遅い。逆に言えば実績のない人や若手でもベテランと大きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:夏季、冬季賞与後に評価があり、夏期・冬期講習の集客数、組織数に応じて評
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:授業力、個別、集団、映像など選択肢がはばひろい、対象も小学生、中学生
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて、入社後2年間模擬授業研修がありま
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:若手の社員が勤務する公社に遠い場合は借り上げ社宅等の補助があった。退職
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には基本給は他の新卒よりも高く設定されます。初年度は3万、2年目
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をどれだけ効率よく進められるかにかかっています。も
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:講師によって授業のクオリティに差が出ないように、マニュアル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:授業をすることが仕事と思われがちですが、それだけではありません。この会
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:私は院卒・新卒入社で高校部に入社した。高校部の教師は仕事量的には小中学
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室長になると給料は上がります。その先ブロック長や部長職とキャリアを進
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