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株式会社秀英予備校の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 校舎運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:マルチタスクのため何か特別なスキルは身に付かない。特に個別部
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回答者: 女性/ 小中学部教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:時期に応じた共通するものは指示がくるが、テスト前の補習や教室開放、
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:他業種に活かせるかと聞かれたら、それは難しい。しかし、1年目
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:事務職の基本的な能力を身につけることができます。入社前は日商
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回答者: 女性/ 小中学部教師/校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:日々生徒の成長を発見でき、リアルタイムで、生徒の笑顔、「ありがとう!」
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回答者: 女性/ 校舎運営者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
働きがい:一番は通ってくれていた塾生が、志望校に合格してくれた時です。休み時間や
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。入社して3年目ごろまでは、講習ごとに研修
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:塾講師は塾講師以外の転職はかなり厳しいと感じた。働きがい:生
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:室長を経験すれば営業経験を積めると思うサブの方が室長のサポー
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:特にこれといってスキルが身につく訳ではな
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回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:研修の機会がとても多く、またメンター制度もあるため常に成長で
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:生徒の苦手なところを一緒に考えて克服したり、生徒の成長する姿が見られる
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:業務時間外ですが、研修はしっかりしてくれます。ペーパーテスト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:PCの操作やシステム研修はありますが、その他の教材についての研修はほ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:とてもやりがいのある仕事です。子供たちの成長を身近で感じられ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:自分の指導を通して、生徒の学力が上がったり、高校に合格したり、自分のや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の振られ方がかなり偏っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:頑張っだからといって給料はほとんど変わりません。ボーナスもほぼ変わりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:毎週あります。講習の時期にあわせてあるのでその分超勤をつけて出社しな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:後者担当になると生徒とのつながりが深くなります。保護者ともたくさん接点
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】私自身はメンター制度でメンターになった方があま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい反面、色々なうわさが社内でを通
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】1年目はメンター制度があり、仕事上困ったことや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩の方からいつも困っていることはないかと
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて、入社後2年間模擬授業研修がありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:同僚と切磋琢磨して頑張れる。研修者も厳しくも優しく丁寧なので、不安は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育面は、ビデオや研修にてしっかりしていただける。先輩の授業を見て学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒の成績が上がった時、生徒から授業が分かり
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回答者: 女性/ 小中学部講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:授業力は学校の先生よりは高いと思います。教員に転職する人も多
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:講師としてのスキルアップはできるが、自社内で完結している感じ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:指導と営業の両方を経験できるので、ステップアップには最良の勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:授業研修、説明会リハーサルは頻繁に行われています。先輩後輩などの上下
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は一応あるものの、現場での研修はほとんどなく、直接自ら率先し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教師職でしたが、入社前の2週間ほどの実演形式の授業研修はとてもきつか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】本部ごとに異なるが、自分が配属となった
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