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久光製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】間接的ではあれ、売上に貢献できることが求められる。売上
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
多様な働き方支援:女性管理職の割合は業界平均よりも低く、女性役員の登用も考えられ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅補助は充実している。通勤手当は幅が広いので得する人は得をするが損す
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬事業部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は他社に比べても本当に取りやすく、勤務時間も結局は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
入社理由・入社後の印象:CMに広告費を投じているため、認知度の高い商品を売ること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:オフィスは丸の内ビルディングにあるので、空調設備など良く適温の環境
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どう感じるかは人それぞれだが、仕事内容のわりに年収もボーナスも低いと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:決定戦がほとんどトップにあり、売上が悪いときは燦々たるものです。ものす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:MR.直即の課長だけてはなく、統括部長、支店長、事業部長、取締役、社長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修MR認定試験のための学術研修継続教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:管理職が社内政治に走り、自身のパフォーマンスのみを重視
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性は結婚出産後も復職している方がたくさんいます。休みも取りや
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は隔たりなくコミュニケーションが活発に行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で提案して仕事を進める割合が多い。ルーチンは少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】取得の際に上司にペー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:採用時に女性と男性の比率はほぼ半々のため、バランスは良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:上司と面談して決めるが、MRは本部から数字目標が降りてきて、それが評価
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系色が濃く、向いてない人は向いていないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:うまくサボる風潮があったので、慣れると勤務時間は気にならない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知名度が高い。給与が良い。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:若手の多い会社のため、若くして責任のある仕事はさせてもらえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:医局や開業医の前で薬剤説明をする機会がかなり多くあるため、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ほとんどの営業社員は、直行直帰の営業スタイル。支店に行くのも月に1
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休制度も整っており、活用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:住宅手当ては、会社の近くに親が家を持って居なければ、借り上げ社宅制度も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬事業部/ MR

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:向上している。最近は女性向けの研修等も
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代も変化しており、良い方向
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回答者: 男性/ マーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:気の強い体育会系出身の方でないとなかなか厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事は提案型なので、常に新しい事を求められるのでやりがいはあると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週2日は最低ほしい、充実さ
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 --万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回の評価面談に基づき、等級の格付けがされ、基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフは必須ではないと説明されたが、結局社員旅行時に新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度は活用している人も多い様子。また、時短勤務も内勤業務の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:納得のいかないことが多かったため、企業の見方や仕事というもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:約7-8割ほどの住宅補助が出るので、手出しはかな
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