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久光製薬株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助はかなり充実していると思う。競合他社に比べてもかなりもらえてる
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は競合他社に比べて低いと思う。評価制度:年功序列だと思う。実力がか
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:基本的には製薬メーカーであるので、製薬メーカーならではの経験
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:貼り薬という点では他社の追随を許さない技術力があると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。忙しい部署については、夜遅くまで残業す
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のイメージが強い会社であったが、入ってみ
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 460万円 0万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:○昇給定期昇給はないに等しい。中2〜3千円上がるくらいの印象で、職位が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:朝8時に卸に入り、そこから19時過ぎまで得意先を周って20時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:貼り薬のイメージが全国的に強いため、医療関係者からも信頼されている。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。組織体制・コミュニケーション:知名度の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金、持株会はある。家は借り上げ社宅で、私の場合(ある程度の地方都市
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:比較的人事異動が活発な印象。全く違う事業部、職種への異動も珍
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:貼り薬に特化していること。事業の弱み:創薬をしていないこと。貼り薬に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:住宅補助が手厚い。持ち家ローンの援助制度もあり、利用している社員も多い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取り組んでおり、残業、休日出勤ともに、あまりない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:MRとして基礎から叩き込まれるため、若いうちに在籍するのは良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいのかなと思う。女性の先輩や後輩たちは結構辞めて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休制度も整っており、活用して
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 --万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回の評価面談に基づき、等級の格付けがされ、基本
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体育会系の会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:国内の医療用医薬品については、国の積極的なジェネリック医薬品の推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:貼る文化に特化しているため、費用は効率的に使えているのかもしれな
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与に関しては業界内では高くないが、福利厚生は他社よりも良い。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
入社理由・入社後の印象:CMに広告費を投じているため、認知度の高い商品を売ること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:オフィスは丸の内ビルディングにあるので、空調設備など良く適温の環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。また休日、祝日の出勤はこれまでに1日もない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:海外の子会社との会議で朝早く出勤する人もいるが、フレックスタイ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな薬剤を貼り薬にするというニッチではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:貼付剤に特化した会社であり、研究開発のパイプラインもほぼ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:テレビでのコマーシャルでサロンパスなどの知名度があることのみ。事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、特別なイベントがない限り休日出勤することはない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないが、女性が働きやすい環境になる取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:外資系企業に比べれば定着している。年功序列で日本的な考え方であり、
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準より低い(下から数えて何番目か)なため、不満を抱えている人間が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
多様な働き方支援:女性管理職の割合は業界平均よりも低く、女性役員の登用も考えられ
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